A teljes hozzájárulási ráta megegyezik a változó költségekkel mért árbevételgel, amely egy hónap, negyedév vagy év lehet. A nyereség megegyezik a járulékkülönbözettel, levonva a fix költségeket. A változó költségek a termelés során felmerülő közvetlen munkaerő- és nyersanyagköltségekből állnak. A fix költségek magukban foglalják a felmerült adminisztratív és marketing költségeket, függetlenül a gyártott és értékesített egységek számától. A társaságok általában hozzájárulási tartalékot használnak csak belső jelentési célokra.
tények
A vállalatok a járulékkülönbözetet teljes, egységenként vagy arányonként kiszámíthatják. Például egy cég, amelynek negyedéves értékesítése 1 millió dollár, és változó költsége 400.000 dollár, 600 000 dolláros (1 millió dollár mínusz 400 000 dollár) hozzájárulási tartalékkal rendelkezik. Ha a fix költségek 200 000 dollár, akkor a nettó jövedelem 400.000 dollár (600.000 $ mínusz 200 000 dollár). Ez egy példa egy egyszerűsített járulék-haszon bevételre vonatkozó kimutatásra is. Az egységenkénti hozzájárulási ráta megegyezik az egységenkénti eladási árdal, az egységenkénti változó költségekkel elosztva. Ha a vállalat 100 ezer darabot értékesített a negyedévben, akkor az egységenkénti árbevétel 10 dollár (1 millió dollár, 100 000-el osztva), és az egységenkénti változó költség 4 dollár (400.000 $ osztva 100 000-rel). Ezért az egységenkénti hozzájárulási ráta 6 dollár ($ 10 mínusz $ 4). A járulékkülönbözet aránya megegyezik az értékesítéssel elosztott járulékrátával és százalékban kifejezve. A példában az arány 60 százalék (6 dollár osztva 10 dollárral, majd az eredmény 100-mal megszorozva).
Költség-volumen-haszon elemzés: célzott jövedelem
A vállalatok költség-volumen-haszon elemzést használnak annak értékelésére, hogy a költségek és a volumen változása hogyan befolyásolja a jövedelmezőséget. Ennek az elemzésnek a feltevései közé tartoznak az állandó eladási árak, valamint az állandó változó és fix költségek. A vállalat vezetése költség-volumen-haszon elemzést használhat a nettó jövedelem cél eléréséhez szükséges értékesítési szint meghatározásához. A járulékkülönbözet megegyezik a nettó jövedelem céltartalékkal és a fix költségekkel, és a szükséges árbevétel megegyezik a járulékkülönbözettel és a járulékrátával. Ha folytatjuk a példát, ha a menedzsment 425 000 dolláros nettó jövedelmi célt állít fel, akkor a járulékráta 625 000 dollár (425 000 $ plusz 200 000 dollár), és a szükséges árbevétel 1,041,667 dollár (625 000 $ osztva 60 százalékkal).
Költség-térfogat-haszon elemzés: egyenlő pont
A cégek költség-volumen-haszon elemzést használhatnak a megtérülési pont kiszámításához. A megszakítás akkor következik be, amikor a járulékkeret éppen elég ahhoz, hogy fedezze a fix költségeket. A dollárban a szünetmentes értékesítési pont megegyezik a rögzített költségekkel és a járulékráta arányával; és az egységekben az egyenleg eladási pontja megegyezik a fix költségekkel, osztva az egységenkénti hozzájárulási különbözettel. A példában az árbevétel-értékesítési pont körülbelül 333 333 dollár (200 000 dollár, 60 százalék) és mintegy 33.333 egység (200 000 dollár, 6 dollárral osztva). Ezért a vállalat nyereséges, ha több mint 33.333 egységet értékesít.
szempontok
A számviteli eszközök honlapja szerint a vállalatok a hozzájárulási fedezet adatait használják fel annak eldöntésére, hogy az értékesítési árakat csökkentsék-e, és mikor és milyen nyereséget érnek el. A menedzsment járulékkülönbözetet használ a különböző termékek összehasonlítására, és esetleg abbahagyja azokat, amelyek nem kapnak elegendő nyereséget a vállalat számára.
