A konglomerátumok előnyei és hátrányai

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az Egyesült Államokban végzett üzleti tevékenység túlnyomó többségét olyan cégek végzik, amelyek be vannak építve. Az ilyen típusú vállalati formáció egyértelműen különbözik a többi típustól, és számos előnnyel rendelkezik. Az egyik nyilvánvaló különbség az, hogy a tulajdonjog és az ellenőrzés elválasztható, és ezeknek a vállalatoknak az irányítása az elsődleges célja, hogy a befektetők megtérüljenek. A hozamok maximalizálásának egyik lehetséges módja, hogy konglomerátumokat alkossanak, amelyek hatalmas, sok és különböző cégekből és vállalkozásokból álló vállalkozások.

diverzifikációs

A kockázatkerülő megközelítést ajánlani kívánó pénzügyi tanácsadó elkerülhetetlenül beszél a sokféleségről és a befektetések sokféleségéről. Ez azért van, mert a sokféleség csökkenti a kockázatot, nemcsak az előre nem látható események, mint például az egyik szektorban különösen kedvezőtlen körülmények vagy az egyik vállalat váratlan csődje, hanem az üzleti ciklus különböző vállalkozásokra gyakorolt ​​eltérő hatásai is. Hasonlóképpen, a konglomerátum egyik előnye, hogy jobban fel van szerelve az általános pozíció megtartására és a kedvezőtlen ingadozások kevésbé befolyásolják őket.

A méret előnyei

Mivel a konglomerátum egyre több vállalatot szerez, egyre inkább kihasználhatja a nagyobb rugalmasságot, amelyet az újonnan megvásárolt vállalatok fejlesztésére, valamint méretük és jövedelmezőségük növelésére használhat. Ez a méretgazdaságosság és különösen a méretgazdaságosság révén valósítható meg. Az előbbi azt mondja, hogy egy bizonyos pontig a vállalatok folyamatosan növekszik a relatív költségek, és az utóbbi, hogy az előnyöket egyre inkább a növekvő szervezeten belül elérhető kiegészítő szolgáltatások nyújtják.

Eltérés a fő tevékenységektől

A diverzifikáció azonban hátrányokkal járhat. Talán a legfontosabb az, hogy az eredeti cégben vagy vállalatcsoportban felépített szakismeretek nem feltétlenül relevánsak az újonnan megszerzett szervezetekben. Ez azt jelenti, hogy egy olyan vezetés által gyakorolt ​​általános irányítással, amely nem ismeri fel teljes mértékben az erőfeszítéseket, amelyek bizonyos összetevőikben sikerrel járnak, a konglomerátum zavaró és diszfunkcionális entitássá válhat, amely nem maximalizálja az összes potenciálját.

Felhős teljesítménymutatók

Bár az egyre több vállalat megszerzése az üzleti ciklus ingadozása során potenciálisan jobb általános teljesítményt eredményezhet, ez nem minden esetben áll fenn. A konglomerátum a diverzifikáció céljából tarthatja gyengén teljesítő egységeit, de ezáltal ezek a szegény előadók csökkenthetik a sikeresebb részeinek teljesítményét. Hasonlóképpen, az általános hozam nem fogja kiemelni azokat a problémákat, amelyek egyes alkatrészvállalatokban előfordulhatnak, ami egyre inkább gátolhatja a jövedelmezőséget.