Függetlenül attól, hogy látják-e vagy sem, a munkavállalókat a munkaadók figyelik, akik mindig tudatában vannak annak, hogy az alkalmazottak mennyire túlmutatnak az alapvető feladataikon, és mely alkalmazottak csak átlagosak. A példaképes alkalmazottnak köszönhetően a munkáltatók tiszteletben tartják a munkahely biztonságát és a promóciókat. Azt is előírja, hogy a munkatársak felkutathatnak és tanulhatnak. A modell alkalmazottjainak jellemzői a pontosságtól a munkatársak tiszteletteljes bánásmódjáig terjednek.
A szükséges elemek
-
Munkahelyi öltözék
-
Utazási méretű piperecikkek
Gyere be a szokás, hogy pontos. Érkezzen időben és pozitív hozzáállással minden reggel. Még 10-15 perc kora még jobb. Vegyünk szüneteket az ütemezés szerint és azonnal visszatérjenek. Soha ne hagyja a munkát, mielőtt a műszak véget érne, hacsak másként nem mondják. Csak ha szükséges, vegye be a betegnapokat és más napokat. Ha beteg, hagyja, hogy munkáltatója azonnal tudjon.
Megfelelően öltözze be a munkát és gyakoroljon jó higiéniát. Ha szükséges a professzionalizmushoz, fedezze fel a tetoválásokat és távolítsa el a piercingeket. Az utazási méretű piperecikkeket, például izzadásgátlót és szájvizet, tartsa munka közben azokban az időkben, amikor frissíteni kell. Mindig mossa meg a kezét a fürdőszobába való belépés után.
Kezelje jól a munkaidejét. Gondolj a napi feladataidra és szervezd meg a napodat úgy, hogy a feladataidat figyelmesen és időben teljesítsd. Legyen önfegyelem, és mutassa meg, hogy nem kell folyamatos felügyelet. Kerülje a tétlenséget, és mindig keresse meg a dolgokat, még a „leállás idején” is. Ha kétségei vannak, kérdezd meg másoktól, hogy mit tehetsz, hogy segítsen.
Mutassa meg a figyelmet és tiszteletet más alkalmazottak iránt. Pozitív módon kommunikáljunk, hallgassunk nyíltan és dicsérjünk, ha megérdemlik. Gondoljunk az összes munkatársra egyenlőnek, még akkor is, ha alacsonyabb álláshelyük van. Kerülje a pletykálást és beszélgetést mások hátán.
Ismerje meg a munkáltatót és a vállalatot. A vállalkozás történetének és bonyolultságának ismerete megmutatja, hogy büszkék vagyunk a munkájára, és lehetővé teszik, hogy megszerezze a saját munkájának javításához szükséges ismereteket. Vegye figyelembe az Ön számára rendelkezésre álló releváns készségfejlesztési osztályokat, függetlenül attól, hogy a munkáltatón vagy a helyi közösségben kínálják-e őket.
Engedje meg, hogy a munkatársak és a munkáltatók konstruktívan kritizálják és edzhessék őket. Nem védekező fal létrehozása lehetővé teszi, hogy nagyobb tudást szerezzen.
Tartsa tisztán és rendezetten a területét. A tisztaság és a szervezettség segít Önnek összpontosítani és strukturálni, ugyanakkor biztosítja a biztonságos és egészségügyi munkahelyi környezetet.
