Az OSHA néven ismert Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal védi a munkavállalók biztonságát a munkahelyi sérülésekkel és betegségekkel kapcsolatos információk összegyűjtésével. Az OSHA-írható sérülések és megbetegedések széles körű munkával kapcsolatos problémákat foglalnak magukban, amelyeket a munkaadóknak be kell jelenteniük a 300 napló nevű OSHA-formanyomtatványon. Az OSHA rögzíthető sérüléseinek és betegségeinek alapvető kritériumai közé tartozik a halál, az elsősegélynyújtáson kívüli orvosi ellátás, az elmaradt munkanapok, a korlátozott munkaképesség, más munkakörbe való áthelyezés és az eszméletvesztést okozó események. Ezért a betegségek és a sérülések nagyon sokasága rögzíthető, amennyiben azok munkával kapcsolatosak és elég komolyak ahhoz, hogy megfeleljenek az OSHA alapvető követelményeinek.
Orvos által diagnosztizált betegség vagy sérülés
Ha egy orvos javasolja a sérülés vagy betegség kezelését egy alkalmazottnak, akkor a munkáltatónak fel kell jegyeznie azt. A munkáltató köteles a sérülést vagy betegséget bejelenteni a 300 napló formában, még akkor is, ha az alkalmazott nem követi az orvos utasításait és kezelést kap, az OSHA irányelvei szerint.
Halláskárosodás
Az OSHA megköveteli a munkáltatóktól, hogy a munkahelyi halláskárosodást sérüléseként jelentse be a 300 napló formában. A halláskárosodás, amint azt az OSHA iránymutatásai határozzák meg, magában foglalja a hallásküszöb 10 vagy annál nagyobb fülcsillapítási változását egy vagy mindkét fülben, 2000, 3000 és 4000 hertz frekvencián.
Tuberkulózis
Az OSHA a munkával kapcsolatos tuberkulózist rögzíthető betegségnek tekinti. Ha a munkavállaló a munkahelyi tuberkulózissal való érintkezés után orvos által diagnosztizált tuberkulózis esetet kap, a munkáltatónak jelentenie kell a tuberkulózist az OSHA-nak, mint "légzőszervi állapotot" a 300 naplóban. Ha a munkavállaló olyan emberrel él, aki tuberkulózissal rendelkezik, kapcsolatba lépett az aktív tuberkulózisban szenvedő személyrel a munkán kívül, hogy a Közegészségügyi Minisztérium ellenőrizheti vagy bizonyíthatja, hogy a munkavállaló a tuberkulózist a munkavégzésen kívül elkapta, a munkáltatónak nem kell jelentést tennie.
Szennyezett tű és éles expozíció
Ha egy munkavállaló éles tárgyat vág meg vagy szúr be munkába, amely vért vagy más potenciálisan veszélyes anyagot hordoz, a munkáltatónak be kell jegyeznie és be kell jelentenie a sérülést, ahogy azt az OSHA előírja. Mivel a testfolyadékok veszélyes betegségeket okozhatnak és megfertőzhetik más embereket, az OSHA nagyon komolyan veszi az expozíciót.
