Hogyan számolhatunk egy óradíjat

Tartalomjegyzék:

Anonim

Úgy tűnik, hogy a munkavállaló óránkénti díja egyszerűen az a bér, amelyet minden munkanap után kap. Ez az összeg azonban csak egy része a valós költségeknek, más néven a terhet. Ez az ár tartalmazza munkáltatói adók, munkavállalói juttatások és közvetlen munkaerőköltségek. A munkavállalók valódi óradíjának ismerete megkönnyíti a megfelelő költségvetést, és segít elérni a profitcélokat.

Bérlista adók

Határozza meg a foglalkoztatási adók arányát. Ebbe beletartozik:

  • Szociális biztonság

  • Medicare
  • Szövetségi munkanélküliség
  • Állami munkanélküliség
  • Egyéb alkalmazandó állami vagy helyi bérköltségek

Mondja el, hogy a munkavállaló szokásos óradíja 13 dollár, és 9 százalékot fizet a bérszámfejtési adókban. Szorozzuk be a $ 13-at.09-re, hogy 1,17 $ -ot kapjunk, majd add hozzá a szokásos óradíjhoz, hogy hozza óránkénti költség 14,17 dollárig.

Fringe előnyök

Számolja ki a részesedését munkáltató által biztosított ellátások, beleértve:

  • Fizetett szabadidő, mint például a szabadság és a betegszabadság

  • Egészségbiztosítás
  • Nyugdíjazási terv
  • Dolgozók kárpótlása
  • Éves bónusz
  • Képzési költségek
  • Egyenruha
  • Eszközök és berendezések használata

Az óránkénti juttatási ráta eléréséhez adja hozzá az alkalmazottak éves juttatási költségeit, és az összeget az év munkaóráinak számával adja meg. Tegyük fel például, hogy a munkavállaló évente 2080 órát dolgozik, és évi 11 000 dolláros juttatást kap. Amikor 11 000 dollárt oszt meg 2 080-ra, ez 5,29 dollár / óra értéket jelent.

Ezután adjuk hozzá az óránkénti juttatás mértékét a standard órabérhez és a bérszámfejtési adóhoz. Például a $ 5,29 plusz $ 13 plusz 1,17 dollár hoz óránkénti költség 19,46 dollárig.

tippek

  • Az óradíjak, a bérszámfejtési adókötelezettségek és a béren kívüli juttatások mértéke az alkalmazottak szerint változik. A pontos számadatok eléréséhez használja az adott munkavállalóhoz kapcsolódó árakat.

Közvetlen munkaerő

Ábra a óránkénti költség a közvetlen munkaerővel. Mondja el, hogy cége kötényeket gyárt, és az alábbiak érvényesek:

  • Egy kötény előállításához szükséges idő = egy óra és 10 perc

  • Gépbeállítási idő = 15 perc
  • Gép leállás = 15 perc
  • Két kötelező fizetett szünet naponta = 30 perc

Ebben az esetben egy kötény előállítása két órát és 10 percet vesz igénybe.

Ahhoz, hogy elérjük a teljes közvetlen munkaerőköltséget, megszorozzuk azt az időt, ameddig az egy egységet a munkavállaló óradíjával kell megtenni, amely magában foglalja a bérszámfejtési adót és a juttatási költségeket. Például a 19,46 dolláros óradíj, szorozva 2,10 órával, megegyezik a teljes összeggel költsége óránként 40,87 dollár.

tippek

  • Adott esetben a túlóra tényezője a munkavállaló közvetlen bérköltségének 1/2-szerese a közvetlen munkaerőköltség-számításnál.