Az embereknek saját területük van a kommunikációban a javulás érdekében. Egyesek számára a szóbeli kommunikáció fejlesztése lehet, mások számára, nem verbális kommunikáció, vagy a csoportos beszéd félelme. A tevékenységek kommunikációs készségeket hozhatnak létre, tudatosíthatják erősségeit és gyengeségeit, hogy magabiztosan kezelhessék az emberek csoportjait egy egyszerű bevezetés, a szóbeli és nem-verbális kommunikáció, az igazságok és hazugságok észlelése, és hatékonyan tanítsanak. A tevékenységeknek növelniük kell az energiaszintet, kreatívnak, kihívást jelentőnek és élvezetesnek kell lenniük.
Az igazságok és a lies tevékenységek közlése
A testbeszéd és a szóbeli kommunikáció igazságokat és hazugságokat tár fel. Az igazi és hamis kijelentések megismerése egy igazság és hazugság. A résztvevők három élő élményt írnak le - két valódi és egy hamis. Például írja le az eseményeket és tapasztalatokat a stand-up komikus, a Yukon épületében egy csővezetéken, és egy új autót összeomlott a vásárlás után. A közönség szavaz, melyik a hazugság, amely megvitatja a testbeszédet és a szóbeli kommunikációs készségeket.
Nem verbális kommunikációs tevékenység
Gyakran az emberek a verbális kommunikációra támaszkodnak, és elhanyagolják a nem verbális kommunikációs készségeket. A nem-verbális készségek fejlesztése során párban ülj és mutassátok meg egymással, és szóban beszéljetek meg érdekes információkat magadról partnereiddel. Válasszon felváltva, és mutassa be partnereit a csoportnak. A kihívás az, hogy bemutassa partnerét szavak vagy kellékek nélkül, csak akciókat.
Jégtörő kommunikációs tevékenység
A csoportban való idegenek bemutatására való kommunikáció félelmetes tapasztalat lehet. Ez a tevékenység megszakítja a csoportot a jégre. Dolgozzon párban egy személyrel, aki házigazda és egy másik vendég. A vendégnek három érdekes tényt kell találnia a vendégéről. Kapcsolja be a szerepeket és ismételje meg. Hozzon létre egy nagy csoportot. Minden ember felváltva három tényt mutat be vendégeikkel a csoporthoz.
Kommunikációs utasítások Tevékenység
Élvezze a tevékenységet, hogy megtudja, mennyire hatékonyan kommunikál az utasításokkal. Minden személynek igazgatóként, futóként és építőként kell eljárnia. Az igazgatónak egy összeállított építőkövei magánmodellje van. Építési utasításokat ad a Runnernek, aki oda-vissza kommunikációs utasításokat vezet a Builder számára, aki megpróbál egy másolatot készíteni. 10 perc múlva a Builder feltárja modelljét, és összehasonlítja azt az eredetivel. A közönség észrevételeket tesz arról, hogy mit dolgozott és milyen területeken javult a kommunikáció.
