Úgy tűnhet, hogy munkát egy temp ügynökségen keresztül kapaszkodnak, mert a temp ügynökség részt vesz a pénzben, amit a vállalat fizet a szolgáltatásaért. A szerződés létrejöttének módja miatt azonban a pénz nem igazán a fizetéséből származik, hanem egy olyan díj, amelyet a vállalat fizet a temp ügynökségnek.
Átlagos jelölés
Az óradíj után, amelyet a cég hajlandó fizetni a munkavállalónak, a temp ügynökség hozzáad egy jelölést ehhez az összeghez. A jelölés 25% -tól 100% -ig terjed, az ügynökségtől és attól függően, hogy mennyi igény van a munkavállalóra. Például, ha egy vállalat egyetért a temp ügynökséggel, hogy a munkavállalót óránként 12 dollárnak fizetik, és 45 százalékos jelölést kapnak, a temp ügynökség 12 $ -ot fizet 1,45, vagy 17,40 dollárt óránként.
A jelölés célja
A jelölés a tempó ügynökség fő módja, hogy pénzt szerezzen. Még azelőtt is, a jelölés egy részét a társadalombiztosítási és a Medicare adók, a munkavállalói kompenzációs biztosítás és a munkanélküliségi biztosítás munkáltatói részének kifizetésére használják. A fennmaradó rész a tempóügynökség folyamatos irodai költségeinek, valamint a temp ügynökségnél dolgozó emberek fizetésének és a potenciális alkalmazottak fizetésének a felé fordul.
Összehasonlítás a közvetlen fizetéssel
Sok esetben a munkavállalók nem kapnának magasabb óradíjat, ha közvetlenül a vállalatnál dolgoznának a temp ügynökség helyett. Ez azért van, mert a pénz, amelyet a cég a temp ügynökségnek fizet, mint jelölést, inkább a pozíció reklámozására, a jelöltek értékelésére, a munkavállaló felvételére, adók és biztosítás kifizetésére, valamint a munkavállaló bérszámfejtésének hosszú távú kezelésére kerül. Ugyanakkor a munkavállaló közvetlenül a vállalatnál való munkavégzéshez jutó elnyerése a juttatásokhoz való hozzáférés, melyeket általában nem nyújtanak.
További visszatartás
Azok a munkatársak, akik a temp ügynökségen keresztül dolgoznak, szabványos fizetéssel járnak, mint bármely más munkához. Például minden alkalmazottnak pénzt kell levonnia a szövetségi Társadalombiztosítás és a Medicare fizetéséből. Ha a munkavállalók szeretnék, akkor a szövetségi és állami jövedelemadót is visszatarthatják a fizetési jegyeikből a temp ügynökségen keresztül, így kevésbé valószínű, hogy jövedelemadóval tartoznak a következő évben. Ezek nem a temp ügynökségi díjak, hanem a kormány visszatartása.
