A szervezet politikáinak és gyakorlatainak kritizálása gyakran kihívást jelentő vállalkozás, amely sok időt vesz igénybe. A munka mennyisége a kritizálandó szervezet méretétől függ. A nagyobb szervezetek általában összetettebb és hosszabb politikákkal és eljárásokkal rendelkeznek. Lehet, hogy egyes kisvállalkozások egyáltalán nem rendelkeznek. Meg kell értenie a kritika folyamatát és célját annak érdekében, hogy jól teljesítse ezt a feladatot.
Célszerű kritika
Határozza meg, hogy miért kell kritizálni az irányelveket és eljárásokat. A kritikát gyakran kérik a szervezet előtt álló kihívás, mint például a szexuális zaklatás vagy diszkrimináció a belső alkalmazottak gyakorlatának előmozdításában. Néha a szakpolitikákat és az eljárásokat áttekintik, hogy biztosítsák, hogy azok naprakészek legyenek a jelenlegi üzleti környezetsel és törvényekkel. Például egy vállalat dönthet úgy, hogy hozzá kell adnia a vállalati információknak a blogokon vagy a közösségi hálózatokon való közzétételére vonatkozó szabályokat és eljárásokat. A siker szempontjából elengedhetetlen a cél ismerete.
Azonosítsa, hogy ki írja a kritikát és mit vár. A szervezet vezérigazgatója olyan beszámolót szeretne, amely megjegyzi a vállalat politikáiban és eljárásaiban szükséges kiegészítéseket vagy törléseket. Ugyanakkor a szervezet humánerőforrás-megosztása szükségessé teheti a soronkénti kritikát.
Tekintse át az aktuális irányelveket és eljárásokat a pontosság érdekében. Vegye fel a jegyzeteket az út mentén, és tegyen fel kérdéseket, ha nem érti, hogy mit jelent valami, vagy miért létezik valami.
Vizsgálja meg a politika és az eljárás érvényességét vagy fontosságát, ha bármilyen kérdése van ezzel kapcsolatban. Sok nagy szervezet rendelkezik jogi osztályokkal, amelyek válaszolhatnak arra, hogy miért létezik egy bizonyos politika. Ha nem, beszéljen egy emberi erőforrás szakemberrel, vagy ha szükséges, lépjen kapcsolatba egy külső ügyvédrel, hogy megerősítse a jogszerűség kérdéseit.
Írja fel kritikáját, miután befejezte a jelenlegi irányelvek és eljárások felülvizsgálatát. Tartalmazza a meglévő politikák erősségeit és gyengeségeit a kiegészítésekkel vagy törlésekkel kapcsolatos ajánlásaival együtt.
Szerkessze kritikáját az ötletek helyesírására, nyelvtanára és tisztaságára.
Küldje el kritikáját azon személy (ek) nek, akik azt kérték.
tippek
-
A kritika írása időigényes, részletes munka. Győződjön meg róla, hogy elegendő idő áll rendelkezésre a feladat elvégzéséhez. Fontos megjegyezni, hogy kevés ember szeretne munkájukat kritizálni, így esetleg ellenállhat, ha a kritikát felülvizsgálja. Ez várható. Készen kell állnia arra, hogy a kutatás és a megállapítások alapján válaszoljon a kérdésekre és javaslatait.
