Amikor megtalálod a helyes okot, a legtöbb vállalkozás és alkalmazottja örömmel fogadja a pénzt azzal a céllal, hogy pénzt adjon. Egyszerűen megy körül és kérni a pénzt nem tartja a munkavállalók befektetett a kiválasztott jótékonysági, de a kreatív és érdekes adománygyűjtő ötletek segít, hogy élvezetes. Kérdezd meg, hogy céged olyan jótékonysági ajándékokat kínál-e, amelyekben a munkavállalók részt vesznek az általad emelt alapok kétszeresére.
Jótékonysági kiválasztás
** Személyes kapcsolat kérdése **; Például, ha egy mellrák túlélő munkatársa megoszthatja a történetét, és arra ösztönözheti a személyzetet, hogy adjanak egy rákkutató szervezetnek. Ha a munkavállalók egyike sem részesíti előnyben a jótékonysági szolgáltatást, keresse meg azt, amelyik kapcsolódik a vállalat üzleti tevékenységéhez. Egy ingatlanközvetítő cég pénzt szerezhet egy hajléktalan menedékhely vagy egy jótékonysági szervezet számára, amely házakat épít azok számára, akik általában nem engedhetik meg maguknak.
Folyamatos adományozók
** Néhány a legjobb adománygyűjtők közül azok, amelyek folyamatban vannak **, és a munkahely vágólapjaivá válnak. Ha például a munkavállalók pénteken le akarnak öltözni, akkor egy kis adományt, például 5 dollárba kerülhet. Rázza meg ezt egy kicsit azáltal, hogy a $ 5-ös farmereket és mezőket vagy más csapat sporteszközt kínál. Egy másik ötlet az, hogy egy olyan doboz, ahol a munkavállalók adományokat adnak a rossz viselkedéshez, mint például a megrázkódtatás, későn találkoznak, elfelejtve elhallgatni a mobiltelefonjukat, vagy hiányoznak a határidők. Bár a finom doboznak önkéntesnek kell lennie, a legtöbb alkalmazott részt vesz, ha ez a norma és a vállalati légkör része. Ez a fajta adománygyűjtő nem valószínű, hogy egy hét alatt jelentősen nő, de az év folyamán az adományok jelentősek lehetnek.
Nagy események
Az események segítenek a munkahelyen kívüli tudatosság növelésében, miközben pénzt keresnek. ** Az Ön cége megrendezheti a rendezvényt **, meghívva az értékesítőket, az ügyfeleket és más üzleti partnereket. Tartsuk alkalmanként egy olyan eseményt, mint például egy kültéri chili szakács, híres bírók és élőzene, vagy inkább a kifinomult oldal felé, borkóstolókkal, fekete nyakkendőkkel és koktélpartokkal. Mindkét típusú rendezvény jól működik, ha az adományozott tárgyak, például ajándékkosarak, műalkotások, ékszerek és a nyaralóházakban élő, csendes árverésekkel párosul.
Egyéb ötletek
Ha egy esemény tervezése nem lehetséges, tervezzen több kisebb, egyszeri adománygyűjtőt egész évben, hogy a jótékonyságot az alkalmazottak szemében tartsa. Például tervezzen egy fedett étel ebédet, ahol a munkavállalók kedvenc ételeket hoznak, és adják át azt az összeget, amelyet általában ebédre költöttek. Töltsön még több pénzt azáltal, hogy elkészít egy szakácskönyvet az összes felszolgált ételről és eladja azt a munkavállalóknak; Az e-mail formátumban történő felajánlás azt jelenti, hogy a jótékonysági szervezet 100% -át kapja a felajánlott pénzből. Tartsa meg a különböző díjakat, például a legjobb parkolóhelyet a parton, egy szabadnapot vagy az alvás lehetőségét, és minden nap későn jön egy hétig. Egy másik ötlet az, hogy összekapcsoljuk a fundraiser-et a nagyobb sporteseményekkel, mint például a Super Bowl vagy a March Madness. Az alkalmazottak pénzt vehetnek fel, és kitalálják, hogy melyik csapat nyer. A helyes találgatással rendelkező munkatársak kalapot kapnak; a megfogalmazott név 50% -át kapja az összegyűjtött pénznek, és a jótékonysági szervezet megkapja a másik felét.
