A nonprofit a tagjai számára pénzt adományoz, önkéntes és méltó okot támogat. Így a nonprofit sikere tagjai elkötelezettségétől függ. A nonprofit igazgatók évről évre összpontosítanak a tagok toborzására és megtartására, és a jelenlegi tagok megérkeznek a barátaikkal és a családjával a tagság növelése érdekében. A nonprofitok számos stratégiát alkalmazhatnak a tagok vonzására.
Tagsági meghajtó
Amikor egy nonprofit indít, meg kell tartania a tagságot, hogy vonzza az érdekelt közösség tagjait. Ez a tagsági meghajtó évente történhet, biztosítva, hogy a nonprofit évről évre nő. A jelenlegi nonprofit tagok táblázatokat hozhatnak létre közösségi rendezvényeken, a művészeti vásároktól az egyházi karneválokig, hogy terjesszék a szervezetükkel kapcsolatos információkat. Lehetnek tagsági kártyák, amelyek lehetővé teszik az érdeklődők számára, hogy azonnal tudjanak feliratkozni a nonprofit és annak okairól.
Tagsági ösztönzők
A nonprofit tagok ösztönzése növelheti a szervezethez való csatlakozás iránt érdeklődők számát. Például a nonprofit éves díjazása elrettentheti az embereket a csatlakozástól, hacsak nem látják a tagság előnyeit. Beszéljen a helyi vállalkozásokkal a nonprofit tagok számára kedvezmények nyújtásáról. A helyi ebédhely 10 százalék kedvezményt kínálhat minden nonprofit tagnak. A jótékonysági szervezetekkel való munka néhány perks élvezve egy érdekes nonprofit tag számára vonzó kombináció lehet.
Tagság Bash
Adjon meg egy negyedéves vagy éves tagságot, hogy összehozza a nonprofit régi és új tagjait. Ebben az esetben válaszolhat a szervezetre vonatkozó kérdésekre, megvitathatja a tagság előnyeit és regisztrálhat új tagokat. Az érdekelt tagok kölcsönhatásba léphetnek a jelenlegi nonprofit tagokkal, akik személyes szinten oszthatják meg a szervezetsel való együttműködés előnyeit. Egy ilyen esemény társadalmi szempontja új tagokat is felkérhet, mivel új barátságokat építhetnek a nonprofit részeként.
Tagsági struktúrák
A nonprofitok megakadályozhatják, hogy a tagsági díjak különböző tagsági struktúrákat kínálva megakadályozzák az új tagokat. Ha a magas éves tagsági díj a potenciális új tagokat kikapcsolja, akkor állítson fel fizetési tervet, hogy az új tagok évente, hanem évente fizessék meg a díjaikat. Vállalati tagságot kínál, ahol az ugyanazon szervezeten dolgozó munkavállalók kedvezményes áron csatlakozhatnak a nonprofithoz.
