Az állásinterjú általában a pályázó első esélye arra, hogy benyomást tegyen egy potenciális munkáltatóra. A kemény munkaerőpiacon fontos, hogy egy interjú során minél professzionálisabbak legyünk, és hogy eljussunk hozzá. Ebből az okból kifolyólag általában egy interjú átütemezésére várnak; Van azonban néhány olyan helyzet, amikor elfogadható - vagy akár a kérelmező érdekeit is figyelembe véve - elfogadható lehet.
vészhelyzetek
A vészhelyzet lehetetlenné teheti a kérelmező számára, hogy időben megkapja az interjút. Például, ha a kérelmező lakása egy órával az ütemezett interjú előtt tüzet gyújt, akkor a felperesnek tökéletes értelme van az interjú egy másik napra történő átütemezésének.
Családi vészhelyzet
Csakúgy, mint egy személyes vészhelyzet esetén, egy családi vészhelyzet is ésszerű kifogás lehet egy interjú átütemezésére. Például, ha egy közeli családtag súlyos balesetet szenved egy autóbalesetben, érthető lenne, ha a kérelmező a kórházba akar menni, és újratervezi az interjút.
A fertőző betegség
A fertőző betegség, mint például az influenza, jogos indok egy interjú átütemezésére. A családi vagy személyes vészhelyzetektől eltérően a fertőző betegség valójában megkövetelheti a kérelmezőtől, hogy újratervezzen egy interjút. Számos munkáltatónak sokkal roppantabbnak tűnik, ha másokat betegségnek tennénk ki, mint a munkainterjú elhalasztását.
Utazási késések
Sok álláskérő utazik az ország egész területén és a világon állásinterjúkhoz. A több munkahelyre és különböző területeken történő interjúk ütemezésére pályázók számára az utazási menetrendek nagyon szorosak lehetnek. Ha egy késleltetett járat vagy más előre nem látható utazási baleset fizikailag lehetetlenné teszi a tervezett interjúban való részvételt, ésszerű lenne átütemezni.
