Az OSHA különböző okokból küldi az ellenőröket a munkahelyekhez. Ahol az OSHA megfelelőségi tisztviselői úgy vélik, hogy közvetlen veszély áll fenn, ellenőrzik. Az OSHA reagál a munkavállalói panaszokra, súlyos balesetekre és halálesetekre. Az OSHA programozott ellenőrzéseket, vagy szokatlanul veszélyes létesítmények látogatását alkalmazza a jogsértések elkapására. A jogsértéseket felvető ellenőrzést újra megvizsgálhatja.
Közvetlen veszély
Ha az OSHA tisztviselője ésszerűen biztos, hogy fennáll a veszélye, hogy a szokásos OSHA eljárásokat követve halált vagy súlyos sérülést okozhat, a tisztviselő kapcsolatba lép a munkáltatóval, hogy kérje, hogy önként szüntesse meg a veszélyt, vagy távolítsa el az alkalmazottakat. Ha a munkáltató megtagadja, az OSHA egy szövetségi kerületi bírósághoz fordul a polgári jogi eljáráshoz a veszély megszüntetésére. Még akkor is, ha a munkáltató betartja, az OSHA idézeteket adhat ki, és egy meghatározott napon belül újra megvizsgálja a létesítményt.
kutató
Az OSHA a halált vagy súlyos sérüléseket okozó munkahelyi baleseteket vizsgálja. A vizsgálat központi eleme a vizsgálat. Az ilyen típusú ellenőrzés célja annak megállapítása, hogy az OSHA megsértése okozott-e vagy sem. Az OSHA CPL 02-00-137 irányelv ismerteti az ilyen típusú ellenőrzések eljárásait. Az ellenőrzést a sérülést okozó veszély eltávolítása vagy elhelyezése után kell elvégezni; Az OSHA egy munkanapon belül ellenőrzést javasol. Az ellenőr interjút készít a felügyelőkkel, az alkalmazottakkal, az első válaszadókkal és a bűnüldöző szervekkel. A webhely feltételei és az interjúk általában videofelvételre kerülnek. Az OSHA tisztségviselői az interjúk átírásával térnek vissza a helyszínre; az interjúalanyokat felkérik, hogy vizsgálják felül és írják alá őket.
Alkalmazott panasz
A munkavállaló, aki úgy gondolja, hogy a munkáltatója megsérti az OSHA-szabványt, kapcsolatba léphet az OSHA-val, hogy kérjen ellenőrzést. A panasznak tartalmaznia kell az állítólagos jogsértést körülvevő konkrét részleteket, és a panaszt benyújtó alkalmazottnak alá kell írnia. A munkavállaló kérheti a nevének visszatartását a munkáltatótól. Ha egy OSHA-tiszt úgy ítéli meg, hogy megsértették, ellenőrzést végez. Az ellenőrzés nem korlátozódik a munkavállalói panaszra; a tisztviselő megvizsgálhatja a munkahely azon területeit, amelyek nem szerepelnek a panaszban.
programozott
Az OSHA az egyes iparágakhoz kapcsolódó veszélyszintek csökkentése érdekében folyamatban lévő erőfeszítései részeként ellenőrzi a veszélyes munkahelyeket. Az OSHA az ellenőrzött munkahelyek számát, az elvesztett balesetek számát, a jogsértések okozta halálesetek és az ezen a területen végzett munkával kapcsolatos veszélyek alapján választja ki.
Az ismételt vizsgálat
Miután az ipari létesítményben találták a jogsértéseket, az OSHA értesíti a munkáltatót a jogsértésekről, és lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy kijavítsa a problémákat. A munkáltató megtámadhatja a jogsértéseket. Az OSHA figyelembe veszi a munkáltató szemszögéből és válaszol. Az OSHA vagy fenntartja a hivatkozást, vagy megfelelő megállapodást köt a munkáltatóval. Ha az OSHA fenntartja a hivatkozást, a tisztviselő nyomon követési ellenőrzést végez, hogy meggyőződjön arról, hogy a jogsértéseket megszüntették.
