Hogyan delegálhatod. A hatékony delegálás képessége jobb alkalmazottat vagy vezetőt és csapatjátékost hozhat. Ez is megakadályozza, hogy túlélje magát a kimerültség pontjáig. A hatékony delegálás bizonyos készségeket igényel, mivel soha nem akarod, hogy egyszerűen csak dömpingmunkát végezzetek másokkal. Ismerje meg, hogyan delegálhatja a következő tippeket.
Szerezd meg a megfelelő gondolkodást. Ne gondolj arra, hogy te vagy az egyetlen ember, aki jól tud dolgozni. Kezdjen bízni abban, hogy mások ugyanolyan jó munkát végeznek, ha nem jobb munkát végeznek, függetlenül attól, hogy a múltban hibáztak-e vagy sem.
Hidd el, hogy más munkások új felelősségeket keresnek, és lehetőséget adnak a készségeik bizonyítására. A legtöbb ember rájön, hogy amikor a munkához jön, a felhatalmazott feladat teljesítéséhez szükséges rövid távú beruházás nagyobb jövedelmeket biztosít a jövőben.
Készíts egy tervet, amely meghatározza, hogy hogyan fogod delegálni, mit fogsz delegálni, és akit delegálsz. A listák jó ötlet, és megakadályozzák Önt abban, hogy a folyamatban hihetetlenül delegálja és rossz döntéseket hozzon.
Küldje el a munkát, nem pedig azt, hogyan kell ezt megtenni. Nyilvánvalóan hagyja, hogy az emberek megismerjék a feladatuk célját, amit delegáltak, és mit szeretne a kívánt eredmény eléréséhez. Határozza meg a határidőket és kérjen előrehaladási jelentéseket.
Terjessze ki a feladatokat, hogy más emberek kapjanak esélyt az új munkahelyek megszerzésére és új képzésekre.
A delegáció folyamatának kezelése. Más emberek különböző feladatokat végezhetnek, de még mindig felelősek a végeredményért. Győződjön meg róla, hogy a dolgok befejeződnek, anélkül, hogy mikroszintűek lennének, és azt a benyomást keltik, hogy nem bíznak a küldöttekben. Legyen ott bármihez segítségre van szüksége.
Dicséretet kell biztosítani egy jól elvégzett munkára. A küldötteknek tudniuk kell, hogyan tették. Ha jól teljesítenek, és minden jól ment, akkor mondd el nekik. Ha vannak javulási területek, akkor is tudniuk kell.
tippek
-
Kerülje a felesleges feladatok átruházását. Ha kiküszöbölhet egy munkát, jobb, ha ezt csak úgy adhatja meg, hogy valaki csak munkát adna, csak azért, mert azt mondja, hogy Ön delegált.
