A könyvelők adóbevallásokkal, pénzügyi kimutatásokkal, adatbázisokkal és egyéb pénzügyi információkkal dolgoznak egy szervezeten belül. Mint minden pozícióban, a könyvelők egy bizonyos átadható készségeket szereznek be, amelyeket a szervezet más, nem számviteli pozícióira költöztetve használhatnak. A könyvelő önéletrajzának hangsúlyoznia kell ezeket az átruházható készségeket, különösen azért, mert a könyvelő által keresett pozícióra vonatkoznak.
közlés
A könyvelők nemcsak számokkal és táblázatokkal foglalkoznak egész nap, hanem el kell vennie ezt az információt és közölnie kell másokkal. A szervezet könyvelőinek, vagy azoknak, akiket egy szervezetnél dolgoznak, be kell mutatniuk munkájukat a szervezet különböző csoportjaira. Nem minden jelenlévő könyvelő rendelkezik számviteli tapasztalattal, ami azt jelenti, hogy a könyvelőnek tudnia kell, hogyan kell kommunikálni a számviteli elveket a közös nyelv használatával. Ez a képesség arra, hogy kommunikáljon az emberekkel a szervezet tetejéről, hasznos más foglalkozásokban.
Információ feldolgozás
A régi mondás az, hogy a számvitel az üzleti nyelv. A könyvelőnek nagy mennyiségű üzleti információt kell elemeznie, majd az információt szervezett és egységes formátumba illesztenie kell. Néha a könyvelőknek felül kell vizsgálniuk mások által végzett munkát, vagy át kell alakítaniuk egy olyan számviteli rendszert, amely nem szolgálja a szükséges célokat. A nagy mennyiségű információ kezelésére való képesség és a szükséges tények kivonása segíthet a könyvelőnek más pozícióban.
Számítógépes technológia
A könyvelők számítógépeken, táblázatok vagy adatbázisok elemzésén és speciális szoftvereken keresztül dolgoznak, többek között. Ahhoz, hogy munkájukat jól elvégezzék, a könyvelőknek jól kell ismerniük a számítógép használatát. A számítógépek más pozíciókat is érintenek. Egy könyvelő, aki tudja, hogyan kell használni a számítógépet és a különböző szoftvereket, könnyebben képes lesz új feladatokat tanulni.
Másokkal való együttműködés
Számos álláshely megköveteli, hogy a munkavállaló a szervezeten belül és kívül is dolgozzon más emberekkel. A könyvelőknek együtt kell működniük más könyvelőkkel, valamint a szervezet más pozícióiban dolgozó munkavállalókkal. A különböző háttérrel rendelkező emberekkel való jól működő képesség megkönnyíti a szakmai sikert a különböző pozíciókban, nem csak a számvitelben. A könyvelők felügyelőkké is válhatnak, felügyelhetik és jóváhagyhatják a fiatalabb könyvelők munkáját. A felügyeleti vagy vezetői pozíciókban a vezetői készségekre van szükség.
Számviteli tudás
A pénzügyi kimutatások olvasásának és a benne foglalt információk alkalmazásának, valamint az adóbevallások készítésének képessége az egyéb pozíciókban dolgozók számára is értékes. A szervezet vezetése pénzügyi információkon alapuló döntéseket hoz, előnyben részesítve azokat, akik számviteli háttérrel rendelkeznek.
