Meg fogja találni, hogy a problémák egyike azon kevés dolgoknak, amelyekre az üzleti világban számíthat. Függetlenül attól, hogy a saját üzlete van, vagy mások munkatársaként dolgozik, mindig van olyan probléma, amely megoldást igényel. Függetlenül attól, hogy milyen szerepet tölt be a vállalatnál, egy olyan pont jön, ahol felkérik, hogy megoldást találjon egy üzleti problémára. Az egyik fontos dolog, amit szem előtt kell tartani, az, hogy egyértelműen javasolnia kell a megoldást.
Ismertesse a problémát a közönségnek. Függetlenül attól, hogy írásban, értekezleten vagy rendszeres beszélgetésben javasolja-e megoldását, gondoskodnia kell arról, hogy mindenki jelen legyen a probléma természeténél. Ha a közönség tagjai nem értik a problémát, nem fogják megérteni a javasolt megoldást.
Magyarázza el a javasolt megoldás típusát. A különböző típusú problémák különböző típusú megoldásokat igényelnek. A megoldás egy konkrét akcióból állhat, amelyet az egyik személy megtehet, hogy megoldja a problémát, vagy egy átfogó politikai változás lehet, amely mindenkit érint a vállalatnál. Győződjön meg róla, hogy a közönség tudatában van a megoldás típusának, mielőtt elkezdené részletezni a javasolt megoldást.
Magyarázza el a megoldást megfelelő részletességgel azon helyzetre vonatkozóan, amelyben elmagyarázza. A sok emberrel való találkozáshoz nagyon széles körű áttekintést adhat, míg a főnöke, aki javasolja a cselekvést, nagyon részletesnek kell lennie.
Készüljön fel a megoldás megvédésére. Legyen kész arra, hogy elmagyarázza, miért a megoldás a legjobb megoldás a problémára. Elfogadja a konstruktív visszacsatolást, és vegye bele a javasolt megoldásba, ha erre van értelme.
tippek
-
Ha valakinek van egy kérdése a megoldásáról, hogy nem válaszolhat vagy felvethet egy olyan kérdést, amit nem vettél figyelembe, ne félj elismerni ezt. A kutatás után térj vissza a személyhez.
