A mobiltelefonok megjelenése a piacon sok munkáltató foglalkozik velük kapcsolatos problémákkal a munkahelyen. A munkavállalók gyakran hoznak mobiltelefonjaikat, és ez számos veszélyt okozhat mások számára. A munkáltatóknak bizonyos esetekben a termelékenység csökkenésével, a sérülésekkel és a felelősséggel kell foglalkozniuk.
Elveszett termelékenység
A mobiltelefonok esetében a munkaadók egyik legjelentősebb kérdése a termelékenység csökkenése. A felhasználók most már képesek az interneten szörfözni, szöveges üzeneteket küldeni és fényképeket készíteni a mobiltelefonjukkal. Ez növeli az alkalmazottak iránti érdeklődésüket, és nagy mennyiségű elveszett termelést eredményezhet a munkáltató számára. Sok munkaadó megtiltja a mobiltelefon használatát a munkahelyen.
Berendezés balesetek
A mobiltelefon-használat bizonyos problémákhoz vezetett a munkahelyi balesetekkel. Például, ha a munkavállalók hozzáférhetnek olyan berendezésekhez, mint a targoncák vagy más nehéz gépek, a mobiltelefon használata a munkahelyen katasztrofális lehet. A munkavállaló szöveges üzenetet olvashat, és véletlenül egy másik alkalmazottra léphet, vagy behatolhat az épületbe. Ezek a balesetek költségesek lehetnek a munkáltató számára, és veszélyesek lehetnek más alkalmazottakra.
Automatikus balesetek
Ha egy alkalmazottnak vállalati autót kell vezetnie, a munkáltató felelősségre vonható minden olyan balesetért, amelybe bejutott. Ha a munkavállaló a mobiltelefonját nézve vezet, akkor ez súlyos balesethez vezethet. Sokan megsérültek a mobiltelefonos autóbalesetben; ha ez vállalati időben történik, akkor a munkáltatónak aggódnia kell a felelősséggel, amelyet egy olyan személy okoz, aki valaki másat balesetben sérült meg.
Adatvédelmi problémák
Az egyik gyakran figyelmen kívül hagyott kérdés a mobiltelefon használatával kapcsolatban a magánélet védelme. A legtöbb mobiltelefon mostantól képes más képeket és e-mail címeket küldeni és küldeni. Amikor egy alkalmazott felvesz valamit a munkahelyen, és egy barátnak küldi el, tudatosan fontos üzleti információkat is küldhet. Ha a cégnek üzleti titkai aggódniuk kell, a piacon megjelenő képek katasztrofálisak lehetnek. A munkavállaló tudatosan megsértheti egy másik munkavállaló adatvédelmi jogait, ha azokról vagy azok tulajdonáról küldött képeket küld. Ez bírósági eljáráshoz vagy más problémához vezethet a munkáltató számára.
