A telefonos telefonos interjú az Ön esélye, hogy ismét megmutassa, hogy Ön a legjobb személy a munkához. A telefonos interjú során a hangodnak meg kell közvetítenie a lelkesedést és érdeklődést a személyi interjúban általában a testbeszédvel közvetített állásért. Míg a telefonos interjúk tipikusan a potenciális alkalmazottak képernyőjének megjelenítésére szolgálnak, a második telefonos interjú különböző kérdéseket és elvárásokat tartalmaz.
Készítmény
Írjon fel annyi jegyzetet, amennyit csak tudsz az első interjújáról. Emlékezzünk arra, hogy kik voltak az első interjúalanyok, mi volt a vita (munkakörök, a háttér, a lehetséges fizetés) és a következő lépésekről szóló információk a bérbeadási folyamatban. Tartsa ezeket a megjegyzéseket a telefonhívás közben. Nézd meg őket, hogy emlékezzenek az első interjú során megtanult kulcsfontosságú információkra.
Adjon meg több mélységes példát
Fókuszálj arra, amit rosszul tettél az első interjúban, mint például, hogy nincs elég példája az állítások biztonsági mentéséhez. Gondolj új teljesítményekre és új példákra a második interjúhoz. Kutasson alaposabban a vállalatot és az iparágat, hogy jobban felkészüljön a második interjú mélyrehatóbb kérdéseire.
Kerülje a zavarást
Keressen egy csendes helyet a házban az interjú lefolytatásához. Ha Ön munkahelyen vagy egy másik helyen van, ahol akkor nem tudja megtenni az interjút, mondja el az interjúalanynak, hogy örül, hogy felhívta, de hadd tudja, hogy egy másik találkozót szeretne ütemezni az interjú elvégzésére.
Célzott kérdések
A második interjú kérdése a fizetéssel és a juttatásokkal kapcsolatos. Az interjúban nagyobb hangsúlyt kaphat a konkrét munkakörülmények és követelmények is. Megkérdezi, hogyan teljesíti ezeket a követelményeket releváns példákkal. Szintén készen áll arra, hogy saját kérdéseket tegyen fel, mint például: „Hogyan írná le a munkakörnyezetet itt?” Vagy „A vállalat a közelmúltban elbocsátásokon ment keresztül? Ha igen, miért és milyen osztályokban?
Extra tippek
Várjon néhány másodpercet az interjúalany beszédét követően, hogy megbizonyosodjon arról, hogy befejezte a választ, mielőtt elkezdi a választ. Ha lehetséges, használjon vezetékes vonalat, és tiltsa le a hívásvárakoztatást, hogy elkerülje a hívások megszakítását. Hallgassa meg az interjúalany által használt nyelvet. Ha technikai vagy iparági feltételeket használ, tegye meg ugyanezt. Használjon pozitív szavakat, hogy leírja képességeit és tapasztalatait, elkerülve a „nem”, „nem” és hasonló negatív szavakat. Emlékezzünk arra, hogy miért illeszkedsz a vállalathoz az interjú során. Használjon szünetet az „um” vagy „ah” mondás helyett, ha nem tudja pontosan, mit mondjon.
Tegyünk fel egy képet az interjúalanyról a számítógép képernyőjén, hogy megnézhessék az interjú során, hogy úgy tűnik, mintha beszélt volna a szemtől szembe. Képeket találhat a LinkedIn, a Facebook vagy a cég honlapjáról. Ne igyon, amíg a telefonon tartózkodik, kivéve, ha a szájrészet a szájából elhúzza. Ne fogyasszon a telefonon. Viseljen professzionális ruhát és álljon fel az interjú során.
