Hogyan számítsuk ki a CRSC-t

Tartalomjegyzék:

Anonim

A harci-kapcsolódó speciális kompenzáció (CRSC) a katonai nyugdíjasok számára biztosított, akik harci jellegű fogyatékossággal rendelkeznek. Ez egy adómentes juttatás, amelyet havonta fizetnek a veterán nyugdíjazás mellett. A CRSC-ben kapható veterán meghatározásához CRSC-számológépre van szükség.

Ki jogosult a CRSC-re

Nem minden katonai nyugdíjas jogosult a CRSC-re. Ahhoz, hogy egy veterán jogosult legyen katonai nyugdíjas fizetésre, jogosultnak kell lennie arra, hogy CRSC-t kapjon a Veteránügyi Minisztériumtól (VA), és hogy harci jellegű fogyatékossággal rendelkezzen. A fogyatékosság a fegyveres konfliktus, a háborús jármű, a szimulált háború, a veszélyes kötelesség vagy a herbicid háború által kiváltott betegség közvetlen következménye.

A hadsereg minden ága jóváhagyja vagy tagadja az ebből az ágból szolgált veteránok kérelmét. Ha jóváhagyták, a CRSC fizetési számológépet használják annak megállapítására, hogy hány hónapot kell fizetni.

CRSC kérés

A katonai nyugdíjas nem kap automatikusan CRSC-t. A veteránnak szüksége van a katonai szolgálatára - a hadseregre, a légierőre, a haditengerészetre és a tengeri hadtestre vagy a parti őrségre. Az alkalmazásnak bizonyítékot kell tartalmaznia arra vonatkozóan, hogy a fogyatékosság a harchoz kapcsolódó helyzet következtében történt.

A fogyatékosságnak legalább 10 százalékos minősítéssel kell rendelkeznie ahhoz, hogy jogosult legyen a CRSC-re. Ha többszörös fogyatékosságot követelnek, az átlagnak 10% -nak vagy magasabbnak kell lennie. A fogyatékossági besorolások a fogyatékosságok 0% -át teszik ki, amelyek nem befolyásolják negatívan a veteránt 100% -ra azok számára, akik a veteránnak nem tudnak dolgozni, vagy nem gondoskodnak a gondozásáról.

Ha a kérelmet jóváhagyták, az első kifizetés 30 napon belül kerül kibocsátásra. A kifizetések visszamenőlegesek a fogyatékosság bekövetkezésének időpontjáig.

A CRSC kiszámítása

A küzdelemhez kapcsolódó különleges kompenzáció minden egyes veterán sajátos körülménye alapján ítélhető oda, és több tényezőn alapul:

  • Az összes, a veteránra ható harci kapcsolatos fogyatékosság értékelése.

  • Az értékelés alapján a VA fogyatékossági kompenzáció összege.

  • Nyugdíjazás a katonai szolgálati idő alapján.

A CRSC-t külön kell fizetni a nyugdíjazás fizetésétől, és nem lehet egyidejűleg fogadni a párhuzamos nyugdíjazással és a rokkantsági juttatással (CRDP). A CRDP helyettesíti a nyugdíjazott fizetést, vagy egy részét a veterán, aki nem részesült VA fogyatékossági kompenzációban, így a veterán teljes nyugdíjba vonulást és VA fogyatékossági díjat kaphat. A CRDP minden katonai szolgálattal kapcsolatos fogyatékosságot fed le, míg a CRSC a kifejezetten a harchoz kapcsolódó fogyatékosságot fedi le.

A Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálat (DFAS) meghatározza, hogy a veterán CRSC-t vagy CRDP-t fog-e kapni. A DFAS kiszámítja és összehasonlítja a két előnyt, és a nagyobb összeget fizeti a veteránnak. A veterán választhat, hogy megkapja az alacsonyabb összeget, ha adózási vagy egyéb célokra választ.

CRSC számológép

A DFAS-nak van egy online fogyatékossági fizetési becslése, amely segít meghatározni a CRSC fizetését. A használatához a következő információkat kell megadnia:

  • A legmagasabban fizetett 36 hónapos szolgálat átlagos értéke.

  • Évek és hónapok a szolgáltatás.

  • Katonai szolgálati fogyatékosság százalékos aránya.

  • A CRSC-díj százalékos aránya.

  • VA százalék.

Szüksége van a házastárs és az eltartott személyek információinak megadására is, ha van ilyen.

A CRSC számológép működésének példájaként feltételezzük, hogy havonta 4 000 és 30 éves szolgáltatási díjat fizet. Van egy házastársa, nincs eltartott szülője, két 18 év alatti eltartott gyermeke az egyik ilyen gyermekkel az iskolában. Az Ön százalékos aránya a katonai szolgálati fogyatékosság esetében 30, a CRSC 60, a VA esetében 20. A becsült CRSC-fizetés havonta 1,275,09 dollár, körülbelül 260 dollárnyi havidíj kifizetésével és 900 dollár nyugdíjazással.

Mint látható, sok változó található a CRSC-kifizetések becsléséhez. A legjobb, ha a szolgáltatási ágával együtt dolgozhat, hogy meghatározza, hogy milyen előnyökkel jár, hogy tudja, mit várjon.

Ha a CRSC-kompenzációra jelentkezik, győződjön meg róla, hogy az adott katonai szolgálatába kerül. A kérelemben bizonyítékot kell szolgáltatnia arról is, hogy hogyan viselkedett a fogyatékosság a harcban.