Ha Ön vállalja a következő munkahelyi játékok szervezését, talán rendben van egy irodai vadászvadászat. A munkahelyi környezetekre vonatkozó vadászkutyák ötletei a csapatmunka megteremtésére, az új készségek megtanulására vagy a szórakozásra koncentrálhatók. Az interaktív és problémamegoldó játékok nemcsak szórakoztató szünetet biztosítanak a rendszeres napi tevékenységektől, hanem relációs ragasztót is adnak, amely a személyzetet jól együttműködik. Tervezze meg a játékokat, hogy gyorsan befejezhesse magát a rutinból, vagy tervezzen egy egész napot a kívánsága és a rendelkezésre álló idő szerint.
Megismerni téged
Bár az egyének játszanak, ez a játék ösztönzi a munkavállalók interakcióját, talán a különböző osztályok munkatársaival. A megadott időn belül a játékosoknak meg kell szereznie egy munkatársa aláírását, aki válaszolhat egy igen kérdésre egy listán szereplő kérdésre. A kérdéseket egyszerűen meg kell formázni, mint például: „Tudsz játszani egy eszközt” vagy „Van egy kék autó?” A játékosoknak minden kérdésre más nevet kell gyűjteniük ismétlés nélkül. A legtöbb aláírással rendelkező játékos nyer.
Új bérbeadás
Egy új bérleti díj megszerzése egy szórakoztató rendezvény, nemcsak a tipikus első nap, amely tele van unalmas papírmunkával. Az új munkatársak elvégezhetik a szükséges képzési célokat és a papírmunka feladatait az irodai vadászkutatás részeként, melynek célja, hogy meglátogassa a vállalat különböző szervezeti egységeit. Szükséges feladat lehet a munkavállalói kézikönyv áttekintése és a személyzet tagjának elmondása három kulcsfontosságú politikáról. A munkatársakkal való találkozás egy másik feladat lehet, ahol be kell mutatniuk magukat, és három olyan embert kell találniuk, akik külföldön utaztak.
Office Scavenger Hunt
Ebben a csapatépítőben vadászó vadászatot végeznek, a játékosok együtt dolgoznak az irodai cikkek összegyűjtése érdekében. Az ábécé betűjével valami egyszerű, mint a megfelelő elemeket használhat, vagy egyszerű rejtvényeket hozhat létre, amelyek leírják az elemeket. A csapattagok egy meghatározott időszakon belül összegyűjti az objektumokat, és a legtöbb elemgel rendelkező csapat nyer. Lehet, hogy meg kell őriznie az ellátó szekrényt annak biztosítása érdekében, hogy csak egy elem kerüljön eltávolításra, hogy a dolgok tisztességesek maradjanak. Előzetesen állapítsa meg, hogy egy elemet nem lehet kétszer használni, vagy lehetővé tenné, hogy az objektumok egyes részei külön tételként számolhatók el. Például egy irodai szék (C betű) nem használható újra ülésként (S betű). Ugyanakkor elfogadható lehet egy ceruza (P betű) használata kétszer, amikor a radír (E betű) megengedett.
GPS kincsvadászat
Ha egy napra ki akarsz menni az irodából, próbáld ki a GPS alapú botrány vadászatot, amely megköveteli a résztvevőknek, hogy megoldják a nyomokat, és navigáljanak egy rejtett kincsre. Ehhez több előkészítési időre van szükség, de nagyszerű csapatépítő tapasztalatként szolgál, mivel a játékosoknak össze kell hangolniuk készségeiket és tudásukat, hogy megoldják a nyomokat és teljes feladatokat. A vadászat egyszerű és megkövetelheti, hogy a csapatok csak olyan alapvető nyomokat oldjanak meg, amelyek a pontról pontra mozgatják, vagy összetettebb feladatokat is tartalmazhatnak. Például: "készítsen képet egy egész csoportról egy park szobor előtt" vagy "vásároljon egy elemet egy kis helyi vállalkozásból, és kapcsolja be a dátumot." Ügyeljen arra, hogy ünnepeljen egy szórakoztató napot az ételekkel, amikor a kincsvadászat véget ér.
Bragging jogok és jutalmak
Függetlenül attól, hogy milyen típusú munkahelyi játékot választott, mutasson valamilyen típusú díjat vagy kézzelfogható díjat a nyertes csapatnak. Ez olyan egyszerű, mint egy trófeát vagy ajándék kártyát egy helyi telephelynek. A bonyolultabb kiadások, mint például a nyertes ebéd a helyi étteremben a nyertesek számára további lehetőséget biztosítanak a csapatépítésre. A bragging jogok maguk is szolgálnak, hogy egyesítsék a csapat tagjait egy irodában, és pozitív munkakapcsolatokat alakítsanak ki az egyének között.
