Független vállalkozó (alvállalkozó) olyan személy, aki szolgáltatásait a vállalkozásnak nyújtja anélkül, hogy a vállalkozás alkalmazottja lenne. Például a cégek gyakran bérelnek tanácsadókat független vállalkozói alapon egy meghatározott projekthez, fix díjjal. Ha alvállalkozót bérelt vagy bérel, akkor fontos megérteni az 1099 szabályt és az alvállalkozó fizetésének módját.
fizetési küszöb
Egy cégnek 1099-es űrlapot kell benyújtania, ha egy független vállalkozónak egy adott évben több mint 600 dollárt fizetnek. A társaságnak a munkavállaló társadalombiztosítási adójának 7,5% -át kell fizetnie, de a vállalkozókra nem hasonlítható. A független vállalkozó felelős minden adózásért, beleértve a társadalombiztosítási és a Medicare adókat.
A viselkedés ellenőrzése
Az IRS 15A. Kiadása szerint, ha a vállalat utasítást ad az egyénnek arról, hogyan kell dolgozni, mikor kell dolgozni, és hol kell dolgozni, akkor ez a személy nem tekinthető független vállalkozónak. Például, ha az egyén számára azt mondják, hogy mit kell bérelni, és milyen eszközöket kell használni a munka elvégzéséhez, akkor ezt a személyt nem lehet egyéni vállalkozónak tekinteni. Egy példa arra, hogy az egyén irányítja a képzést, egy olyan tevékenység, amely nem egy nem alkalmazottal történik.
Pénzügyi szempontból, ha egy magánszemélynek költségtérítési költségei vannak, pénzügyi befektetéseket hajtott végre üzleti tevékenységében, és üzleti tevékenységéből nyereséget vagy veszteséget realizálhat, önálló vállalkozóként betöltött szerepe adózási szempontból igazolható.
Ha a személy és az üzleti kapcsolat állandóan folytatódik és állandónak tűnik, a munkavállaló független vállalkozóként való besorolása megkérdőjelezhető.
Vállalkozói megállapodás
Annak érdekében, hogy biztosítsuk, hogy a vállalat indokolja az egyén önálló vállalkozóként való bérbeadását a 1099-es számla kiadásával, független vállalkozói megállapodást kell készíteni és aláírnia mind a vállalkozó, mind a bérbeadó cég. A megállapodásnak meg kell határoznia azt a célt, amelyre a vállalkozó részt vesz, hogy a megállapodás semmiképpen nem minősül munkavállalói felvételi megállapodásnak, és a vállalat nem fogja visszatartani az adót a vállalkozó számára.
Jogosultság és megszűnés
A megállapodásnak azt kell jeleznie, hogy a kapcsolattartó lemond minden olyan jog megszerzésére, mint például az egészségbiztosítás, 401 ezer beiratkozás, nyaralás és betegszabadság. Ha ezt egyértelműen nem jelezzük, a vállalat visszafoghatja a visszafizető előnyöket. Egy független vállalkozói megállapodásnak jeleznie kell, hogy a vállalat bármikor felmondhatja a szerződő féllel kötött megállapodást.
