Valószínű, hogy valaki kifejezte véleményét a személyiségéről. A legvalószínűbb, hogy véleményed van az ismert emberekről. A típusok felismeréséhez kulcsfontosságú, hogy megértsük, hogyan alakulnak ki személyiséged elemei másokkal. A Myers Briggs Type indikátor egy nagymértékben kutatott személyiségleltár, amelyet a vállalatok, iskolák és közösségi csoportok használnak. A megfigyelés és a közvetlen megkérdezés révén elkezdhetjük a személyiségtípusok felismerését relatív hatékonysággal.
Az introvertált / extrovertált skála felismerésével vegye fel a kapcsolatot az emberrel. Az introverts tankoljon egyedül, és inkább a kiscsoportos interakciót, vagy egyéni munkát. Az extravertek tankolnak az emberek csoportjaival való kapcsolattartással, és inkább a cselekvés részét képezik.
Ismerje meg, hogyan dolgozza fel az ember az érzékelési / intuíciós skálát. Az emberek érzékelése az elméjüket - érintés, íz, szag, látvány, érzés és feldolgozási információ - használja a múltbeli tapasztalatok alapján. Az intuitív emberek tematikus kapcsolatokat használnak, és lehetőségeket és hunch-et alapulnak.
Ismerje meg, hogy a személy miként ítéli meg a világot és döntéseket hoz a gondolkodás / érzés skála elismerésével. A gondolkodó emberek objektívek az információ-bevitel és a mérési helyzetekben a tény, a kutatás és az adatok alapján. Az emberek úgy érzik, szubjektívek az információ-bevitel és a mérlegelési helyzetekben, a kapcsolatok hatása és a dolgok érzése alapján.
Kapcsolódjunk ahhoz, hogy az ember hogyan szervezi meg életét az ítélő / érzékelő skála felismerésével. Az emberek megítélése a szervezett, mindent a helyén, és az idő szerinti emberek. Folyamatos folyamatokat fejlesztenek ki a problémák megoldására. Az emberek észlelése folyékonyabb, görgetés a lyukasztókkal és kevésbé valószínű, hogy összhangban állnak a szervezeti stílusukkal. Nagyobb valószínűséggel járnak az áramlással.
tippek
-
Számos online és formálisabb Myers Briggs Type indikátor eszköz használható a személyiség típusának jobb mérésére és felismerésére.
Figyelem
Ügyeljen arra, hogy a személyiségtípusra vonatkozó észrevételei alapján ne tegyen feltételezéseket egy másik személyre vonatkozóan. Az emberek a kontextustól függően eltérő módon működhetnek.
Alapvető betekintést nyerhet a viselkedés megfigyelésével és a tisztázó kérdések feltárásával. Ne feledje, hogy a személyiségelmélet bonyolult és valódi mélységhez képzett segítőre van szükség.
