A munkáltatók különböző módon alakították ki a bérszámfejtéseket. Az egyik leggyakoribb a kéthetenkénti menetrend. Minden munkatárs fizetését két hétig fizeti egyszerre 14 napos ciklusban. A kéthetes fizetés kiszámítása esetén két fázisban történik. Először is, az egyes munkavállalók bruttó bérei (jövedelme) összeadódnak, majd a bérek kiszámítása és levonása a tényleges fizetés meghatározásához.
Bruttó bérek
A szövetségi törvény értelmében az egy héten 40 óránál hosszabb ideig dolgozóknak magasabb túlórát kell fizetniük. Következésképpen minden hét bruttó bérét külön kell kiszámítani, majd összeadni. Az adók kiszámíthatóak a teljes összegre, így a folyamatnak ez a része csak egyszer történik. Az első lépés az, hogy a munkavállaló óránkénti bérarányát megszorozzuk a 40 órás munkaórák számával. Egyes esetekben a munkavállaló tényleges béraránya magasabb, mint az alapkamat. Például a kórháznak naponta 24 órát kell működnie, és néha „eltolódáskülönbséget” kell fizetnie az éjszakai munkát végző munkavállalóknak, amit hozzáadnak az alapbér mértékéhez. A 40 órát meghaladó órákra vonatkozó bérek kiszámítása a bérek 1,5-szerese, és ez hozzáadódik a munkavállaló rendszeres jövedelméhez.
szempontok
A munkavállaló kompenzációjának egy része az órabértől eltérő forrásokból származhat. Ez magában foglalja a jutalékokat és bizonyos teljesítménybónuszokat. Ezek az összegek hozzáadódnak a munkavállaló óránkénti kereséséhez. A tippek egy speciális kategóriába tartoznak, mert a munkáltatók a kapott tippek ellen hitelezhetnek. A tipphitel a minimális órabér százalékos aránya, szorozva a munkaórákkal (beleértve a túlórát is). Az összes órabérből kivonjuk a tippkreditet, majd adjuk hozzá az összes tipphez a számítási adók bruttó bérét. Az adózás után a tippeket a nettó fizetésből levonják, hogy megállapítsák a munkáltató által fizetendő összeget.
Szövetségi jövedelemadó
A munkavállaló nettó fizetésének megállapításához ki kell számítania és levonnia a bérszámfejtési adókat. A szövetségi adó esetében először meg kell szorozni a munkavállaló által a W-4-es formanyomtatványon igényelt forrásadókat az egy juttatás aktuális értékével. Az adóköteles jövedelem megtalálásához vegye le ezt az összeget a bruttó bérből. Használja az IRS 15. kiadványában, az E körlevélben található kéthetenkénti adózási táblázatokat a szövetségi jövedelemadó visszatartására (lásd az alábbi linkeket). Például, ha egy munkavállalónak, aki egyetlen forrásadóval rendelkezik, 500 dollár bruttó bérben van, kivonja a 140,38 dollárt (2009-ben kéthetente visszatartott adót) 500 dollárról 359,62 dolláros adóköteles jövedelemre. Ebben a példában az adóköteles jövedelem első 102 dollárja nem adóköteles, és a fennmaradó (257,62 $) adót 10% -os (2009-es ár) adózik 25,76 dolláros adó esetén.
Egyéb adók
2009-től a társadalombiztosítási adó a bruttó bérek 6,20 százalékát tette ki, az éves adókulcsig, amelyre az adó vonatkozik (2009-re a határérték 106 800 dollár volt). A Medicare-adó 1,45% -aa bruttó béreknek a felső határ nélkül. Ne feledje, hogy a kongresszus bármelyik adókulcsát megváltoztathatja, bár ez ritkán fordul elő. A legtöbb állam és egyes települések jövedelemadót is kivetnek. Mindegyiknek megvan a saját módja az adó megállapítására, hogy konzultáljon az állam / helyi bevételi vagy adóügyi minisztériummal.
Korrekciók
A kéthetenkénti fizetés kiszámításának utolsó lépése a bruttó fizetésből visszatartandó adók levonása. Ez az összeg a kéthetenkénti fizetés, de néhány munkavállalónak különféle okokból ki kell igazítania, mielőtt a bérszámfejtés megtörténne. Ha egy munkavállaló hozzájárul a nyugdíjrendszerhez vagy az egészségbiztosításért, ezeket az összegeket le kell vonni. Néhány munkáltató a nettó fizetéssel együtt visszatéríti az üzleti költségeket is. Ha ez a politika, akkor azt a bérszámfejtési folyamat végén kell végezni, miután az összes bér és adót kiszámították.
