A háztartás helyzete sokféle feladatot foglal magában - a szekrények megszervezésétől a mosásig a hat éves családokig - amelyek közül néhány nem kaphat további kártérítést. A munkáltatóval folytatott interjúban való részvételkor elvárhatja, hogy megkérdezze téged a háztartás megőrzéséről és korábbi tapasztalatairól. Mégis tudnod kell, hogy mit akarsz házvezetőként csinálni, és mennyi kompenzációt vársz. Ezenkívül készítsen kérdéseket az általános tisztítási környezetről, a szükséges kötelezettségvállalási szintről és az esetleges akadályokról vagy veszélyekről, hogy meghatározhassa a munkáltató konkrét elvárásait a munkához.
A szükséges elemek
-
Referencia betűk
-
Referencia elérhetőségei
-
Papír
-
Toll
-
Mappa vagy notebook
Készítsen másolatokat minden olyan referencia betűből, amelyet Önnek olyan háztartásbeli alkalmazottakról van szó, akik Önöket házvezetőként alkalmaztak. Készítse el a hivatkozási nevek és a kapcsolattartási adatok listáját. Válasszon olyan referenciákat, akik meg tudják erősíteni a megbízhatóságot és a professzionalitást, mint házvezetőnőt, és gondoskodhatnak a jó karakteréről otthonukban. Tervezze meg, hogy mind a másolatokat, mind a referenciákat a veled kapcsolatban vegye fel az interjúba, hogy a leendő munkáltatónak adjon tájékoztatást.
Készítsen választ a kérdésekre, amelyeket a munkáltató kérhet az interjú során, hogy azonnal és magabiztosan válaszolhasson. Írja le a válaszokat olyan kérdésekre, mint például: "Miért gondolod, hogy jól illeszkedik ehhez az adott háztartási helyhez?" Tekintse át a háztartás munkaköri leírását, ha megjelent egy hirdetésben, és megegyezik a szükséges ismeretekkel, például a szervezéssel, a mély tisztítással vagy a nehéz emeléssel. Hajtsa végre a választ, annak alapján, amit a háztartás módjában kínálhat, mint amit a munkáltató akar. Egyéb kérdések, amelyeket a munkáltató kérhet, azokkal a feladatokkal foglalkozhat, amelyeket Ön nem kínál - mint például az ablaktisztítás -, vagy ha a takarítóeszközök egy részét vagy egészét megadja. A munkáltató azt is megkérdezheti, hogy mennyit fizet a szolgáltatásaiért, és hogyan érzi magát önállóan vagy egy csapat részeként. Azt is megkérdezheti, hogy mennyi ideig tart egy bizonyos mennyiségű helyiség tisztítására.
Készítse el saját kérdéseit, írásban, hogy megkérdezze a munkáltatót, mint például, hogy hány négyzetlábot fog felelősséggel viselni házvezetőként. Ez segít megérteni a munkáltató elvárásait. Írja le, hogy a munkáltatónak háziállat van-e, milyen és mennyi. Kérdezze meg, hogy a háziállatok közül bármelyik harap-e, vagy egyébként veszélyes. Ez a fajta információ nemcsak abban az esetben fontos, ha állatallergiája vagy fóbiája van, hanem azt is meg kell határozni, hogy a házi szőrzet és a kapcsolódó csíkok a tisztítási feladatok részét képezik-e. Kérdezd meg, hogy hány szoba kell takarításra és milyen szintű tisztításra van szüksége. Például rutinszerűen por, vákuum és csak kiegyenesedik, vagy szükség lesz a bozótra és a polírozásra is. Kérdezze meg, hogy a tisztítás során törékeny, értékes vagy nehéz tárgyak lesznek-e. Kérdezze meg, hogy hányan élnek az otthonban, és milyen szintű rendetlenséget vagy rendetlenséget hoznak létre. Kérdezze meg a takarítási menetrendet, hogy meghatározza, hogy milyen feladatokat és mit fog tenni a hét folyamán. Kérdezze meg a háztartáson kívüli további feladatokat, amelyeket a pozíció részeként igényelhet.
Gyűjtsd össze az összes információt, például a referencia betűket, a referencialistákat, a kérdésekre adott válaszokat és a munkáltatónak egy mappába vagy jegyzetfüzetbe adott kérdéseket, hogy felvehessék veled az interjúba. Ezután az interjúk során hivatkozhat az információra, vagy jegyzeteket készíthet, hogy megszüntesse a zavart.
tippek
-
Légy készen beszélni a háttérről és a munkatapasztalatokról.
Magyarázza el, hogy bizonyos feladatokért külön díjat számít fel. Például, ha extra díjat számít fel a szőnyegek samponozásához vagy az ablakok mosásához, hagyja, hogy a munkáltató tudja, hogy ezek a feladatok a szokásos rutinon kívül vannak, de hajlandó őket felár ellenében elvégezni. Ismerje meg az előre fizetendő összeget és tájékoztassa a munkáltatót.
Hagyja, hogy a munkáltató tudja, milyen típusú tisztítószerek és kellékek használhatók, és magyarázza el, hogy miért. Például, ha inkább egy drágább márkát szeretne, mint amit a munkáltató nyújt, magyarázza el, hogy megállapította, hogy a használni kívánt mop hatékonyabb, és kevesebb maradék marad hátra.
Figyelem
Ne feledje, hogy a munkáltató kérheti engedélyét, hogy ellenőrizze a hátterét, mielőtt felajánlja a pozícióját.
Az elfogadás előtt gondosan mérlegelje a fizetett pozíciót, mert ez hátrányos lehet. Az óránkénti fizetés megtéríti a teljes munkaidőt. Fizetett pozícióban 30 vagy 50 óra múlva dolgozhat, és még mindig ugyanannyi fizetést kaphat.
