Az etika összetett értéksorozat, amely az emberi cselekvéseket irányítja. Sok személyt az etika vezet a személyes életükben és a munka világában. Az etikai korlátok, amelyek ezeknek az egyéneknek az egyes arénáiban vezetnek, nem feltétlenül azonosak. Bár gyakran vannak átfedések, a személyes és szakmai etika gyakran különbözik egymástól, és az egyének a beállítástól függően eltérő módon viselkednek.
Preexisting értékek
Amikor az egyén először belép a munka világába, elkezdi fejleszteni szakmai etikáját. Ennek során általában két befolyás irányítja. Az első befolyás a munkatársak észlelt etikai vagy etikátlen viselkedése, akiknek modelljei lehetnek. A második az ő korábbi etikája. Ezek a személyes etikák, amelyek valószínűleg sokáig fejlődnek, mielőtt az egyén belépett a munka világába, olyan keretrendszerként szolgál, amellyel szakmai etikáját építheti.
Etikai dilemmák
Bár a személyes és szakmai etika különbözik, a munkavállalók számára kihívást jelenthet, ha szakmai etikájuk a személyes etikai szabály megsértéséhez vezet. Például, ha személyesen az egyén kategorikusan ellenzi a hazugságot, de megtudja, hogy meg kell mondania néhány bibát az üzleti világban, akkor küzdhet, mivel ez a viselkedés ellentétes azzal, amit a személyes etikája irányít..
Csoport etika
Noha egyesek munkahelyi etikát alakítanak ki, amelyek különböznek munkatársaikétól, sokan legalább részben arra irányítják, hogy ezek a munkatársak hogyan viselkednek. Emiatt a szakmai etika fejlesztése során az egyén személyes etikája is kissé megváltozhat. Ha például meglátja, hogy munkatársai közül soknak van olyan értéke, amelyet még nem tartott, akkor elfogadhatja, integrálhatja azt személyes életébe, ha érdemét látja az értékben. Például, ha munkásai közül sokan szeretnének jótékonysági adományt adni, akkor hozzá is adhat jótékonyságot az ő személyes etikájához.
Etikai fejlődés
Általában az egyén által az első munkanélkülisége alatt működő etikai korlátok nem azok, amelyeket az elkövetkező években fog működni. A személyes etikához hasonlóan a szakmai etika folyamatosan fejlődik, hogy megfeleljen a gyorsan változó világ változó igényeinek. Az alkalmazottaknak el kell kerülniük az etikai evolúciónak a korábbi viselkedési szabályok betartásának elmulasztását, hanem az etikai fejlődés folyamatának normális és egészséges részét.
