Az Egyesült Államok Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatala (OSHA) a szövetségi munkahelyi biztonsági előírások betartásának és ellenőrzésének feladata. Az OSHA-nak az e rendeleteknek való megfelelés mérésére alkalmazott módszer az munkahelyi sérülések előfordulási aránya. Ez az arány azt méri, hogy a munkahelyi sérülések milyen gyakran fordulnak elő egy adott vállalatnál. A számítás a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) által összeállított adatokat használja a vállalat munkahelyének biztonságosságának mérésére, összehasonlítva a hasonló méretű társaikkal.
Nem halálos sérülések és elveszett napok
A BLS megadja a munkáltatók számára a kitöltési formákat, amelyek lehetővé teszik számukra az OSHA előfordulási arányának kiszámítását. Ezek a formák magukban foglalják a munkahelyen előforduló nem halálos sérülések vagy betegségek számának kiszámítását, valamint a sérülések miatt elveszett napokat. Az elveszett napok kiszámítása magában foglalhatja mindkét napot, amikor a munkavállaló távol volt a munkától és a helyreállítástól, valamint azon napoktól, amikor a munkavállaló sérülése kényszerített áthelyezést vagy korlátozást a munkakörülményekben.
Teljes munkaóra
A munkáltatóknak szintén ki kell számítaniuk a a teljes munkaórák száma valamennyi alkalmazott által. A "munkaórák" kiszámítása nem foglalja magában a szabadságnapokat, a betegnapokat, a szülői szabadságot vagy a fizetett szabadság más formáit. A nem órás alkalmazottak, mint például a jutalékalapú értékesítési munkatársak, a fizetett alkalmazottak vagy a vezetők, akik a mérföldet fizetik, a munkáltatók becsülhetik óráikat. Ezek a becslések a tervezett órákon alapulhatnak, vagy a napi 8 órás alapértéket használhatják. A munkáltatók a BLS vagy OSHA formanyomtatványokat használhatják, hogy meghatározzák a megmunkált órákat, ha kitöltötték az űrlapjaikat, vagy ha a kormányzati űrlapok nem állnak rendelkezésre, akkor a bérszámfejtési nyilvántartásokat használhatják.
Az OSHA incidencia kiszámítása
A. T OSHA előfordulási arány elég egyszerű. Az árfolyamot úgy találjuk, hogy az incidensek számát kétszer 200 000-rel megszorozzuk, majd ezt a terméket a teljes munkaidővel osztjuk meg.
(Incidensek X 200 000) / Teljes munkaidő = incidencia
A 200 ezer szám a szorzásból származik 40 óra egy héten által 50 héttel az _100 alkalmazottnak:
40 óra / hét x 50 hét / év = 2000 óra / év / alkalmazott
2000 óra / év / alkalmazott x 100 alkalmazott = 200 000 óra / év
Incidencia-példa
Tegyük fel, hogy az ABC Építőipari Vállalatnak 300 teljes munkaidős alkalmazottja van. Ezek az alkalmazottak 2014-ben 15 halálos sérülést szenvedtek el.
(15 x 200 000) / 600 000 = 3 000 000/600 000 = 5,0
Összehasonlításképpen, az XYZ Építőipari Vállalatnak 400 teljes munkaidős alkalmazottja van. Az alkalmazottak ugyanabban az évben 18 nem halálos sérülést szenvedtek. Az előfordulási arányt a következőképpen számítják ki:
(18 x 200 000) / 800,000 = 3,600,000 / 800,000 = 4,5
Annak ellenére, hogy az XYZ-nek több sérülése volt, az ABC előfordulási gyakorisága magasabb volt.
