A védett és szerződéses biztonsági cégek felelősek a vállalatok és a vállalkozások védelméért, valamint a munkavállalók és a fogyasztók biztonságának biztosításáért. A védett céget egy adott vállalat irányítja, és felelős a személyzet bérbeadásáért, lőzéséért és kezeléséért. A szerződéses biztonsági céget egy professzionális biztonsági cég működteti, és a szolgáltatásait különböző vállalatoknak nyújtja.
Költség
A szabadalmaztatott biztonság drágább, mert a vállalat felelős a juttatásokért és a magasabb bérekért a tapasztalt személyzetért. Mivel a tulajdonosi biztonság státusza magasabbnak tekinthető, általában magasabb védelmet vonz. A bérek általában alacsonyabbak a szerződéses biztonsági cégnél, mivel az egyenruhák, a betegszabadság és a képzési juttatások mindegyike fedezi a szolgáltatást.
Ellenőrzés
A saját tulajdonú biztonsági alkalmazottak gyakran hűségesebbnek érzik magukat egy adott vállalatnál, mert érezniük kell a munkatársakkal való bajtársadalmat, és lehetőségük van növekedésre és promóciókra. Előfordulhat, hogy időnként egy vállalatnak hozzá kell adnia vagy kiszabadítania a munkavállalókat, ami biztonsági problémát okozhat egy vállalaton belül. A szerződéses biztonsági szolgálat használatával a vállalatoknak lehetőségük nyílik a személyzeti problémák egyszerű és gyors kezelésére.
Következetesség
Ha vállalatának napi biztonsági szervezetre van szüksége, amelyet mikrovállalkozásra van szükség, a napi tulajdonú biztonság lehet az út. Fontos szempont, hogy melyik cégtípust használjuk, függetlenül attól, hogy melyik biztonsági cégtípust választja, lehetősége van a munkavállalói forgalomnak. A helyszíntől függően ez lehet olyan probléma, amely befolyásolja a területen élő személyek biztonságát.
Hatékonyság
A védett személyzet képzése a vállalat sajátos igényeinek megfelelően történik, amely segít megismerni az épület elrendezését, és felismeri az irodákba és az irodákból érkező személyeket. A magas forgalom miatt a szerződéses biztonsági őrök nem kapnak lehetőséget arra, hogy barátságosak legyenek a munkavállalókkal. Ez befolyásolhatja hűségüket és elkötelezettségüket, és hátrányosan hátrányosan befolyásolhatják teljesítményüket.
Felelősség
Amikor egy vállalat úgy dönt, hogy saját biztonsággal jár, felelős a megfelelő ellenőrzések meghozataláért, és annak biztosításáért, hogy a kérelmező megfelelő képzéssel és készségekkel rendelkezzen az ilyen nagyságú munka kezeléséhez. Ha szerződéses biztonsági cégnél dolgozik, nem kell aggódnia a képzés, a toborzás vagy a háttérellenőrzés miatt; mindezt a cég kezeli.
