Hogyan indítsunk el egy Foglalkoztatási Ügynökséget

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hogyan indítsunk el egy Foglalkoztatási Ügynökséget. A foglalkoztatási ügynökség nyereséges üzlet lehet. A magas foglalkoztatottság idején az emberek eljutnak hozzánk a kevés nyitott munkahelyre. Amikor a foglalkoztatási ráták csökkennek, a munkáltatóknak segítségre van szükségük, hogy megtalálják az embereket a pozíciók betöltésére. Tényleg nem veszíthetsz el, ha tudod, mit csinálsz. Íme néhány mutató.

A Foglalkoztatási Ügynökség indításának alapjai

Gondolj a pénzügyekre. Ha induló tőkére lesz szüksége, forduljon a Small Business Administrationhoz. Miközben nem adnak pénzt az üzleti induló vállalkozásoknak, akkor irányíthatják Önt azokra a szervezetekre, amelyek segíthetnek.

Beszéljétek meg az árképzési struktúrákat (a személyzet keresésekhez) az ismerősökkel az Ön térségében. Lehet, hogy más cégekkel is foglalkozhat, amelyek foglalkoztatási ügynökséget használtak, hogy megnézzék, milyen díjakat fizettek.

Kezdetben lépjen kapcsolatba a megyei hivatalnok irodájával. A vállalkozás megkezdése előtt fel kell tennie a jogszerűséggel kapcsolatos kérdéseket. Például szüksége lesz egy engedélyre?

Döntse el, hogy hol található a foglalkoztatási ügynökség irodája. A helyszínnek kényelmesnek kell lennie ahhoz, hogy a pályázók eljussanak hozzád. Természetesen, akkor viseli a költségeket, mielőtt a vállalkozás profitot próbálna, hogy olcsó legyen. Ellenőrizze a zónaszabályozási törvényeket, ha a foglalkoztatási ügynökséget otthonról fogják dolgozni. Változat adható, de azt a városi tanács elé kell terjeszteni.

Hívja a helyi telefonszolgáltatóját. Szüksége lesz egy dedikált telefonvonalra az üzlet számára. Szeretné, hogy a telefon órák után gördüljön az otthoni telefonszámára, vagy felvesz egy üzenetrögzítő szolgáltatást, hogy gondoskodjon ezekről az utólagos hívásokról? Talán a hangposta vagy az üzenetrögzítő minden segítségre lesz szüksége.

A marketing oldal

Ellenőrizze a sárga oldalak állapot- és helyi listáit minden olyan szervezet számára, amely segíti a kisvállalkozásokat az induláshoz. Példa erre a SCORE (a nyugdíjas vezetők szolgáltatásának magja). Ezek a csoportok az ország egész területén helyezkednek el, és felbecsülhetetlen értékűek lehetnek az üzleti élet első évében, különösen az indítási tanácsadásban.

Csatlakozzon a helyi kereskedelmi kamarához. Ez segít abban, hogy megkapja azt a szót, hogy megnyit egy foglalkoztatási ügynökséget. Látogasson el a helyi vállalkozásokkal. Magyarázza el az előszűrődött pályázók előnyeit, szemben az újság súgójellegű részében található hideghirdetéssel.

Hirdessen az újság apróhirdetésén és az interneten. Ez olyan embereket vonz, akik munkát keresnek. Adjon technikai teszteket nekik, és készen áll arra, hogy elküldje őket, amikor valami megnyílik. Javasoljuk, hogy a munkatársaknak hivatkozásokat kell kérniük, és hivatkozni fogsz rájuk.

Fogadja el az újonnan talált ügyfelek munkafeladat-igényeit. Együttes erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy megtalálják az emberek munkáját. Tervezzen sok időtöltést. Koncentráljon erőfeszítéseket annak érdekében, hogy megtalálják azt a munkáltatót, aki jól illeszkedik a munkához. Kezdje össze a munkaadók és a nyitott pozíciók közötti munkakereső pályázókat.

tippek

  • Mivel a kívánt hirdetések és az internetes szolgáltatások drágák, a díjak valószínûleg reálisnak tűnnek. Ez, az Önnel való találkozás képességével együtt, sok vállalkozást fogja viselni.

Figyelem

Ahhoz, hogy foglalkoztatási ügynökségnek lehessen tekinteni, meg kell fizetni a szolgáltatás nyújtásáért. Nem tudsz pro bono munkát ajánlani.