A nappali központok biztonságos, ösztönző környezetet biztosítanak az óvodáskorú gyermekek számára, hogy tanuljanak és növekedjenek. Az asszisztens napközi igazgatók nagy felelősséggel rendelkeznek, és bár nem tartanak olyan nagy súlyt, mint az igazgatók, megfelelnek a hasonló munkakörülményeknek. Lehet, hogy kevesebb tapasztalattal rendelkeznek, mint az igazgató, és még mindig igazolásokat kell szereznie. Egyes asszisztens-igazgatók igazgatóként képzettek, de kevésbé igényes menetrendet és felelősségi szintet részesítenek előnyben.
Formális oktatás
A gyermekgondozási adminisztrációs pozíciókhoz hasonlóan az igazgatói asszisztenseknek általában a korai gyermekkori oktatásban, a pszichológiában vagy a kapcsolódó szakterületen főiskolai végzettséggel kell rendelkezniük. A tanfolyamokat olyan területeken kell elvégezniük, mint az oktatás, a pszichológia, a táplálkozás és a beszédfejlesztés. Néhány nappali tagság főiskolai végzettségű asszisztens igazgatókat bérel, ha sok éves tapasztalattal rendelkeznek. A diplomamunka azonban egy lábfejet ad, és lerövidítheti az útját, hogy segédigazgatóvá váljon. Egyes igazgatói asszisztens-helyzetek még gyermekgondozási területen is igényelnek mesterképzést, ami általában két évig tart.
Tapasztalat és képzés
Az igazgatói asszisztenseknek általában legalább néhány éves tapasztalattal kell rendelkezniük egy napközi ellátásban, mielőtt a munkáltatók megítélik őket a pozícióra. Ideális esetben néhány évnyi adminisztratív és tanítási tapasztalattal kell rendelkeznie. A pozícióra vonatkozó képzés általában a munkahelyen történik, ha a jelöltet felvették. A néhány hétig több hónapig tartó képzés során az új asszisztens-igazgatók megtanulják munkaköri felelősségüket és azt, hogyan kell őket megfelelően végrehajtani.
Készségek és személyes tulajdonságok
A napközbeni asszisztens segédmunkája nehéz feladat lehet, amely egy bizonyos készségek és személyes tulajdonságok megkövetelését igényli. A pályázóknak szeretniük kell a gyerekeket, és teljes mértékben el kell kötelezniük magukat a fiatalok tanulásának és növekedésének támogatására. Diplomáciai, szövetkezeti egyéneknek, kiváló interperszonális készségekkel kell rendelkezniük. Szintén kívánatosak az írásbeli és szóbeli erős kommunikációs képességek. A beteg, a gondoskodás, az egyének megértése a legjobban megfelel erre a pozícióra.
Tanúsítvány
Bizonyos asszisztens napközbeni igazgatói pozíciók szakmai szövetségek tanúsítását igénylik. A szükséges általános tanúsítványok közé tartozik a Gyermekfejlesztési Társult Hitelesítés a Szakmai Elismerés Tanácsa és a Gyermekgondozási Szakmai Hivatal által a Nemzeti Gyermekgondozási Szövetségtől. E tanúsítványok megszerzéséhez az egyéneknek ki kell tölteniük az ezen szervezetek által kijelölt tapasztalati és oktatási háttérkövetelményeket.
2016 Gyermekfelügyeleti dolgozók fizetési adatai
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a gyermekgondozási dolgozók 2016-ban átlagosan 21.170 dolláros fizetést kaptak. Alacsony szinten a gyermekgondozási dolgozók 18,680 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet fizetett, mint ez. A 75. százalékos fizetés 25.490 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban az USA-ban gyermekgondnokságként 1 216 600 embert foglalkoztattak.
