A szövetségi kormány évente több millió dollárt biztosít, hogy segítse a munkavállalókat abban, hogy megtalálják a karrierjük továbbfejlesztéséhez szükséges képzést. Ezeket a kormányzati átképzési támogatásokat általában az állami és helyi ügynökségeknek osztják el, amelyek megfelelnek a közösségük igényeinek a helyi munkaadók szükségleteivel. A legtöbb esetben kapcsolatba kell lépnie a helyi ügynökségekkel, hogy megtudja, milyen támogatási lehetőségek állnak rendelkezésére. A szövetségi támogatási pénzről és annak elosztásáról szóló áttekintésnek azonban gondoskodnia kell arról, hogy hová kezdjen.
Közösségi munkahelyi képzési támogatások
Ezek a támogatások arra szolgálnak, hogy segítsék a közösségi főiskolákat arra, hogy az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint képessé tegyék a diákokat a magas növekedésű és magasan képzettek számára. Pénzzel segítik a közösség főiskoláit képzési tantervek kidolgozásában a helyi iparággal, szakképzett szakemberek felvételével, munkahelyi képzés megszervezésével és korszerű berendezések biztosításával. Arra is szükségük van, hogy segítsenek az új és tapasztalt munkavállalók képzésében, hogy megszertsék azokat a készségeket, amelyekre szükségük van a magas növekedési és magasan képzett iparágakba való belépéshez. Azok a diákok, akik egy ilyen támogatásból finanszírozott képzésben részesülnek, a szakterületük által elismert hitelesítő adatok megszerzéséhez szükségesek.
A Nemzeti Mezőgazdasági Munkavállalói Állásprogram
Az Országos Farmworker Jobs Program (NFJP) munkahelyi képzést és foglalkoztatási segítséget nyújt a migráns és szezonális mezőgazdasági dolgozók számára. A program olyan közösségi szervezeteket és közintézményeket támogat, amelyek segítik a migráns és szezonális mezőgazdasági munkásokat és családjaikat, hogy olyan munkaképességet szerezzenek, amelyek segíthetnek nekik magasabb bérek keresésében és stabilabb karrier elérésében. Ezeket a versenypályázatokat a Foglalkoztatási és Képzési Igazgatóság kezeli. A pénz az osztályteremben és a munkahelyi képzésben, valamint a támogató szolgáltatásokban, például a táplálkozásban, az egészségügyben, a gyermekgondozásban és az ideiglenes menedékben is fizethető. A támogatások nem érhetők el az egyének számára.
Támogatások a zöld munkahelyi képzéshez
A 2009-es munkaerő-újrabefektetési törvény 500 millió dollárt különített el a 750 millió dollárból, amelyet az energiahatékonysági és a megújuló energiaágazat karrierjének munkaerő-átképzésére szántak. A Foglalkoztatási és Képzési Igazgatóság más munkavállalók körében is tervezte az automatikus és az automata munkával kapcsolatos feladatokat. A támogatások várhatóan az állami munkaerő-képző ügynökségek, a helyi hálózatokkal rendelkező nemzeti munkaügyi szervezetek, a közösség- és a hitalapú szervezetek között oszlanak meg, többek között olyan szervezetek között, amelyek képesek bizonyítani, hogy képesek legyenek a programban részesülő munkavállalókat célozni és képezni. A többi szövetségi munkaerő-átképzési támogatáshoz hasonlóan ezt a támogatást nem tervezték megosztani az egyéneknek.
Támogatások az egészségügyi dolgozók számára
A munkaerő-újrabefektetési törvény fennmaradó részét, 250 millió dollárt, a Munkaügyi Minisztérium szerint az egészségügyi ágazatban dolgozó munkavállalókat képező projektek támogatására fordították. Ebből az írásból ezeknek a támogatásoknak a forgalmazási ütemterve még fejlesztés alatt állt, de a Munkaügyi Minisztérium azt tanácsolta az érdekelt ügynökségeknek, hogy ellenőrizzék a lehetőségeket a grants.gov.
