A felhalmozott nyereség a nyilvánosan forgalmazott társaság által megtartott halmozott nettó jövedelem az újrabefektetéshez a működésében. Más szóval, az eredménytartalék olyan jövedelem, amelyet a részvényeseknek nem osztanak ki. Az eredménytartalék a halmozott nyereséget, az osztatlan nyereséget, a fel nem osztott nyereséget vagy a megszerzett többletet jelenti.
Nettó jövedelem és osztalék
A befizetett tőke a részvényesek egy vállalatba történő kezdeti befektetése. A befektetés megtérülése érdekében a társaság osztalékot fizet a részvényeseknek, jellemzően készpénzben. Az osztalék a társaság által szerzett eszközök egy részének eloszlása. A legtöbb vállalat a megtartott eredményeket az osztalékra rendelkezésre álló összegnek tekinti. Ha az osztalék meghaladja a társaság jövedelmét, az osztalék ténylegesen visszaadná a részvényesek egy részének egy részét, nem pedig a befektetés megtérülését.
A nettó jövedelem megtartása
A részvényesek nemcsak osztalékként kapnak befektetésük megtérülését, hanem akkor is, ha a részvényárfolyamok emelkednek. Ennek következtében sok vállalat soha nem fizet osztalékot, hanem újrabefekteti az összes jövedelmét a gyorsabb terjeszkedés és a készletek piaci árának növelése érdekében. A társaság által a nettó jövedelem megtartására vagy osztalékként történő kifizetésére vonatkozó döntés főként a társaságba történő újrabefektetéshez szükséges forrásoktól, a megtartástól függ.
Nem osztott nyereség
A társaság általában visszavásárolja a megtartott nyereségét az alaptevékenységébe. Annak érdekében, hogy megvizsgáljuk, hogy egy vállalat növelte vagy csökkentette-e az újrabefektetés mértékét, elemeznie kell az el nem osztott nyereség és az osztalék arányát. A felhalmozott nyereség végül a társaság saját tőkéjének része, és a részvényesek tulajdonában van. A társaság a megszerzett nettó jövedelmet a felvásárlásokra, a fennálló részvények visszavásárlására, a kiegészítő eszközök beszerzésére vagy az adósság kifizetésére használhatja. Az igazgatótanács engedélyezi a megmaradó többlet felhasználására vonatkozó döntéseket, és a mérlegben a saját tőkéjében nyilvántartja azt.
A megtartott nyereség korlátozása
Amikor egy vállalat nyereséget generál, a menedzsment a nyereséget a részvényeseknek pénzbeli osztalékként fizetheti meg, vagy megtarthatja a nyereséget azáltal, hogy újra befekteti őket az üzletbe. Az eredménytartalék felosztása vagy korlátozása az osztalékként fizetendő jövedelem összegének csökkenését jelenti. Ez a korlátozás a vállalat igazgatóságának önkéntes intézkedéséből ered, hogy a nettó nyereséget meghatározott célra összegyűjtse, például az adósság kifizetésére, vagy tőkeszerzésre, vagy szerződéses követelmények miatt, mint például kölcsönszerződésben.
