Hogyan lehet elindítani a havi alkalmazottat. A "Havi munkavállaló" (EOM) programok gyakran rövid idő múlva fújnak. A hallban lévő plakett frissítés nélkül hónapokig tart, a nominációk csökkenése és végül az alkalmazottak erkölcse csökken. Intézet olyan EOM program, amely könnyen fenntartható és ösztönzi a méltányosságot, javítja az erkölcsöt a kedvesség érzése nélkül.
A munkatársak bevonása a programban való részvétel kritériumainak meghatározásába. Határozzuk meg, hogy mennyi ideig kell egy személyt alkalmazni, hogy jogosult legyen az EOM-ra.
Válasszon egy hónapot az EOM kiválasztásához. Helyezze el a jogosult munkavállalók nevét egy kalapban (vagy kávébögre), és rajzoljon egy nevet.
Értesítse az egyént, hogy ő a hónap alkalmazottja. Tartalmazzon egy tanúsítványt a díjról, valamint a becsület előnyeinek listáját. Hozzon bejelentést a munkavállalói hírlevélben, és tegye közzé a kiválasztást a közösségi hirdetőtáblán.
Hozzon létre egy listát a hónap munkavállalói számára. Tartalmazza az alkalmazottak által tett javaslatokat. Hagyja, hogy az EOM nevezzen egy extra napot a hónapban egy "alkalmi napnak". Rendelje meg a felügyelőt, hogy egy nap az ebédelést vegye az ebédre.
A munkavállalók szavazás útján szavazzanak az 5–10 EOM előnyére. A szavazás után közölje a legjobb döntéseket. A nyomtatott részletek terjesztése minden alkalmazottnak.
Hozzon létre egy speciális hirdetőtáblát vagy kijelzőt, amelyben az EOM megjeleníti fényképeit és emléktárgyait, hogy mások jobban megismerhessék. Győződjön meg róla, hogy az aktuális EOM törli a helyet a következő EOM kiválasztása előtt.
Az EOM összegyűjtéséért felelős missziómegfigyelő misszió kiválasztása a következő EOM kiválasztásához. A hónap utolsó napján vagy első napján engedélyezze ezt a tevékenységet. Távolítsuk el az előző nyertesek nevét egy meghatározott időszakban.
tippek
-
A nem monetáris díjak esetében fontolja meg a hónap elsődleges parkolóhelyét, egy extra szünetet minden nap, egy hétvégén meghosszabbított ebédet, vagy hagyja el a munkát a nyeremény hónap elején.
