A HR tanúsítvány megszerzése számos ajtót nyit meg az elismeréshez és a promócióhoz. Először azt mutatja, hogy elkötelezett a HR program iránt, hogy elsajátította a kiváló teljesítmény eléréséhez szükséges ismereteket és készségeket, és hogy egy lépéssel a verseny előtt. A HR-tanúsítás büszkeséggel jár az elért eredményekért. A HR-tanúsítványra való felkészülést azonban gondosan meg kell tervezni.
A szükséges elemek
-
Előkészítési osztályok
-
Gyakorlati vizsgálatok
-
HR tanulmányi tanúsítási útmutatók
Lépések
Elkötelezze magát a HR program magas színvonalának elérésében a munkahelyén. Nagy teljesítményre van szükséged az előrehaladásra és a teljesítményre annak érdekében, hogy elérjük a teljesítmény kiválóságát. Ez a fajta szenvedély élményt nyújt Önnek a HR tanúsítási vizsga során.
Jelentkezzen be a főiskolai előkészítő órákba. Számos főiskola, mint például a Kaplan és a Walden Egyetem képzési előkészítő tanfolyamokat kínál a HR tanúsítási vizsgára. Emellett több gyakorlati vizsgát is találhat az Emberi Erőforrás Minősítő Intézet online honlapján. A tényleges PHR tanúsítási vizsga több mint kétszáz kérdés és körülbelül négy óra.
A lehető legtöbb időt fordítson a HR tanúsítási vizsga tanulmányozására. A gyakorlati tapasztalatok, osztályok és tanulmányok idejének meghatározását a kívánt tanúsítási szint határozza meg. A szakmai humán erőforrás (PHR) minősítésre vonatkozó tanulmány előkészítése nem lehet kevesebb, mint heti 30 órával, míg a Senior Professional Resource (SPHR) minősítés vagy a Global Professional humánerőforrás-tanúsítás (GPHR) tanulmánya negyven órát kell biztosítani. több.
A PHR vizsgálat megkezdése előtt két egymást követő éves (mentes szintű) HR-tapasztalatot szerezzen be, az SPHR-vizsgálat megkezdése előtt négy éves (mentes szintű) tapasztalat, és a GPHR-vizsgálat megkezdése előtt két éves globális (mentes) tapasztalat.
tippek
-
A humán erőforrás főiskolai vagy mesterképzésére jó, de a HR minősítés megszerzése előnyben részesíti a nem tanúsított versenyt. A HR-tanúsítvány tiszteletet és jutalmat biztosít Önnek, és tiszteletben tartja magát a szervezeten belül és a társaik között.
Figyelem
A HR-tanúsítvány megszerzése csodálatos törekvés, de nem szabad megengednie, hogy törekedjen arra, hogy bántalmazzon vagy zaklatja azokat, akik körülötted vannak. A sikerek nagy része a munkatársak tiszteletben tartása és a saját égbolt elérése. Ez a hozzáállás lehetővé teszi, hogy inkább egy példakép legyen a HR-tanúsítványok törekvésében, mint egy olyan személy, aki mások előnyeit veszi igénybe.
