A kerületi vezetők olyan üzleti vezetők, akik egy adott földrajzi területen értékesítési csapatokat irányítanak, általában olyan nagyvállalatok számára, amelyek egy adott boltban vagy étteremben sok helyen tartózkodnak. Általában egy helyi régióban utaznak különböző üzletekbe, hogy helyi üzletvezetőket és más alkalmazottakat képezzenek. Ha vezetõi tehetséged van, élvezheted a regionális utazást, és találkozhatsz sokféle emberrel, egy körzeti menedzser karrierje élvezetes lehet és lehetõvé teszi, hogy kényelmes fizetést kapj.
tippek
-
A körzeti vezetők éves átlagkeresete 2018 októberétől kényelmes, 85.07 dollár.
Munkaköri leírás
A körzeti vezetők gondoskodnak arról, hogy a vállalati szabványokat, irányelveket, eljárásokat és értékesítési terveket az adott földrajzi régióban lévő üzletekben kövessék. Azok a jelentős vásárlói aggályok is foglalkoznak, amelyekkel a helyi üzletvezetés nem foglalkozott megfelelően. A kerületi vezetők promóciós terveket, értékesítési kvótákat, megjelenítési terveket és egyéb utasításokat kapnak a vállalati irodától, és a boltból a boltba utaznak, hogy mindenki megfeleljen a szabványoknak. Csatlakozhatnak egy üzletvezetőhöz, amikor találkoznak olyan munkavállalókkal, akik konfliktus- vagy teljesítményproblémákat tapasztaltak ahhoz, hogy pozitív cselekvési tervet hozzanak létre. Néhány kerület vezetői konferenciákat vagy videohívásokat tartanak annak érdekében, hogy rendszeresen találkozhassanak a területükön lévő összes üzletvezetővel. Kiváló problémamegoldó készségek, kommunikációs készségek, üzleti vezetői készségek, szervezeti készségek és a feszült helyzetek nyugodt megtartása segít abban, hogy ezen a területen sikerüljön.
Oktatási követelmények
A kerületi vezetőknek általában minimálisan szükségesnek kell lenniük egy középiskolai oklevéllel, sok pozícióval, akik üzleti, közgazdasági, matematikai vagy kapcsolódó szakterületen magasabb fokozatot élveznek. A területen szerzett gyakorlati tapasztalatok elengedhetetlenek, mivel sok bérbeadó vezető olyan pályázókat keres, akik legfeljebb ötéves sikeres értékesítési tapasztalattal rendelkeznek. Kezdje el tapasztalatszerzését a kiskereskedelmi értékesítési munkatársaként való munka során, majd lépjen be egy helyi asszisztens vagy vezetői pozícióba. A körzeti vezetői pozíciók viszonylag kis számának köszönhetően gyakran szükséges a vállalatok között mozogni annak érdekében, hogy az üzletvezetőtől a körzeti vezetőhöz eljusson a kívánt promóció.
Ipar
A kerületi vezetők általában az irodát, a távmunkát és az összes kiskereskedelmi vagy étkezési helyet meglátogatják, ahol a szolgálatot ellátják. Nagy- és kisvállalkozások számára dolgoznak, és általában sok időt töltenek a különböző területeken történő vezetés vagy repülés érdekében, hogy találkozzanak a csapatuk tagjaival. A kiskereskedelmi üzletek és éttermek távoli helyeken lehetnek, de gyakran bevásárlóközpontokban vagy forgalmas bevásárló területeken, ahol sok más üzlet és tevékenység található. A kerületi vezetők általában normál munkaidőben dolgoznak, de esténként vagy hétvégén is találkozhatnak csapataikkal. A hosszabb órák és az utazás alkalmanként tárolónyílásokkal, bezárásokkal, személyi változásokkal vagy egyéb szokatlan körülményekkel jár.
Év tapasztalat és fizetés
A medián éves körzeti vezetői fizetés 2018 októberétől kényelmes, 85 017 dollár, ami azt jelenti, hogy a fele többet keres, mint a másik, míg a másik fele kevesebbet keres. Ez meglehetősen lenyűgöző egy olyan karrierre, amelyet néhányan egy egyszerű középiskolai diplomával tudnak bejutni. A kerületi vezetők 10% -a több mint 126 000 dollárt keres, míg az alsó 10 százalék évente kevesebb, mint 58.000 dollárt keres. Ez magasabb, mint a helyi vezetők. Referenciakeret esetén az élelmiszeriparban az éttermi üzletvezető mediánjának fizetése 52.871 dollár. A szépségiparban az átlagos Ulta áruházkezelői fizetése 57,909 dollár. A karrier áthelyezése a helyi vezetői pozícióból a kerületi vezető pozícióba növeli a fizetést.
A kerületi vezetők olyan jövedelmet kapnak, amely eléggé szilárd ahhoz, hogy támogassa a családot anélkül, hogy több évnyi oktatásra lenne szüksége a mezőbe való belépéshez. A fizetés a munkáltatótól eltérően változik, idővel és tapasztalattal nő, például:
- 1-3 év: $64,733
- 4-6 év: $73,092
- 7-9 év: $77,568
- 10-14 év: $81,506
- 15 vagy több év: $87,354
Munka növekedési trend
Az eladási lehetőségek minden értékesítési vezetőnek, köztük a kerületi vezetőknek várhatóan 7% -kal nőnek a következő évtizedben, ami ugyanolyan gyors, mint más iparágakban. A növekvő munkalehetőségek iparágonként eltérőek lehetnek, illetve növekedhetnek vagy csökkenhetnek az iparágban. Az online kereskedőkkel való versenyre való törekvésnek köszönhetően sok tégla- és habarcs-áruház növeli az ügyfélszolgálat szintjét annak érdekében, hogy az ügyfeleket vonzza a boltba. Ez a jobb és nagyobb menedzsment iránti igényt teremt. Azok a pályázók, akik üzleti tanfolyamokat vállaltak, és akik bizonyítottan értékesítettek, elnyerhetik a versenyt az első körzeti vezetői pozíciójuk biztosításában.
