Annak ellenére, hogy valószínűleg egy fagylalt teherautót üzemeltethet egyszemélyes műveletként, jogszerűen, számtalan bürokratikus követelménynek kell gondoskodnia. Regisztrálnia kell az önkormányzati és állami szintű bevételi beszedési hatóságoknál. Szüksége lesz a teherautó regisztrálására és a szükséges élelmiszer-szolgáltatási engedélyek megszerzésére, attól függően, hogy milyen joghatósággal rendelkezik.
Működési engedély
Általában üzleti engedélyt kell szereznie attól a várostól vagy megyetől, ahol a vállalkozás található. Egyes joghatóságok megkövetelik, hogy üzleti engedélyt kapjanak, ha joghatóságuk alatt működnek, még akkor is, ha irodái és létesítményei nincsenek ott.
Jövedéki vagy értékesítési-adóengedély
Egyes joghatóságok megkövetelik, hogy az adókulcsot a bevételgyűjtő hatóságoknak továbbítsák. Városi, megyei vagy állami kormánya értékesítési vagy jövedéki adót adhat hozzá a tranzakciókhoz. Az adózási követelményeknek való megfelelés érdekében regisztrálnia kell a bevételgyűjtő hatóságoknál.
Élelmiszer-szolgáltatási engedélyek
Általában az egészségügyi szolgálat vagy a megyei tisztviselőktől kapnak élelmiszer-szolgáltatási vagy biztonsági engedélyt. Ha nem csomagolt ételeket, például kúp vagy tálban fagylaltot, vagy hó kúpokat szolgál fel, akkor előfordulhat, hogy az élelmiszer-előkészítő terület rendszeres ellenőrzéseit kell benyújtania.
Adófizető azonosító száma
Ha élni akar, akkor jó eséllyel, hogy vállalati vagy korlátolt felelősségű társaságot kíván létrehozni. Ha balesete van, ez megakadályozza, hogy valaki, aki bepereljen, elviszi mindazt, amit tulajdonosa. Társasági vagy korlátolt felelősségű társaság létrehozásához be kell nyújtania az államtitkársággal vagy az államtitkárral rendelkező szervezetet. Önnek is meg kell szereznie az adófizető azonosító számát a vállalkozásához, amelyet a Belső Bevételi Szolgálattól kaphat.
Munkavállalói kompenzációs biztosítás
Ha munkavállalót kíván tervezni, a legtöbb joghatóság megköveteli, hogy munkavállalói kártérítési biztosítékot vásároljon. Ez megvédi Önt attól, hogy felszámolja a vállalkozásait abban az esetben, ha a munkavállaló megsérül a munkahelyen, ugyanakkor biztosítja, hogy a munkavállalók munkahelyi sérülés esetén gondoskodjanak az orvosi igényeikről.
