A hatékony és hatékony menedzser ugyanolyan időt vesz igénybe, mint egy nem hatékony, hatástalan vezető. Használja idejét, készségeit és képességeit pozitív módon, hogy nagyszerű menedzser legyen.
A szükséges elemek
-
jégkori készségek és képességek
-
becsületesség és integritás
-
önbizalom
Kezelje az idejét, mielőtt bárki vagy bármi más is kezeli. Kezelje az időt, ne hagyja, hogy az idő kezelje magát. Vigyázzon magára, hogy felvehesse azokat, akik attól függnek.
Legyen eredményorientált menedzser. Ismertesse, mit szeretne végtermékként, és kérdezze meg munkatársait, hogyan tudják a legjobban megvalósítani. Mit várhatsz el és hogyan?
Fókuszáljon arra, amit Ön és alkalmazottai tehetnek, ahelyett, hogy megpróbálnátok azt tenni, amit nem tehetsz. Dolgozz és erősítsd meg az erősségeidet, mielőtt megpróbálod meggyőzni a gyengeségeidet.
Állítson be prioritásokat, határozott döntéseket hozzon, és összpontosítson arra, hogy a lehető legjobban tegye a dolgát azzal, amivel van. Dolgozzon keményen, keményebben dolgozzon, majd dolgozzon a legnehezebb.
tippek
-
Ismételje meg az aranyszabályt. Élj rajta és menedzselj vele.
