Mi a bruttó bázis?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A pénzügyi jólét szempontjából elengedhetetlen, hogy Ön csak elkezdi-e első munkáját, vagy már álmodik a nyugdíjazásról, megtanulhatja, hogyan kell elolvasnia a fizetési csonkját, és megértheti a kártérítést. A munkáltatók számos kifejezést használnak az alkalmazottak fizetéséről, beleértve a bruttó alapfizetést, a nettó fizetést és a túlórát.

Gross vs Net

Nagy különbség lehet a munkáltató által fizetett bruttó összeg és a fizetésedben ténylegesen látott összeg között. A bruttó alapfizetés az a összeg, amelyet a munkáltató ténylegesen fizetett Önnek a fizetési periódus során alkalmazott standard órákra. Ezzel szemben a nettó fizetése az összes adó, egészségbiztosítási díj, nyugdíjpénztári hozzájárulás és egyéb levonások után maradt összeg.

Bázis vs. túlóra

Ha jogosult a túlóra fizetésére, akkor ténylegesen két különböző fizetési rátája van. Az alapfizetési összege az a munkaóránként fizetendő összeg. Ezt az óránkénti béradatot akkor kellett volna megkapnia, amikor felajánlotta a munkát. A túlóra összege megegyezik a bázisbér összegének másfélszeresével, amikor a heti 40 órát dolgozik. Ez azt jelenti, hogy ha a bázisfizetés óránként 10 dollár, és a főnöke megkéri Önt, hogy hetente 50 órát dolgozzon, a 10 további órát óránként 15 dollárba fizetik, míg az első 40 órát óránként 10 dollárért fizetik.

A mentesített és a semmiből mentes

Nem minden alkalmazott jogosult a túlórára. Ha az Ön pozíciója mentességnek minősül, ez azt jelenti, hogy Ön nem jogosult túlórára keresni, még akkor is, ha heti több mint 40 órát dolgozik. Ha az Ön pozíciója nem megengedett, a főnöke köteles túlórát fizetni, ha a heti 40 órát meghaladja. Ha nem biztos benne, hogy melyik besorolásba esik, kérdezze meg a főnökét, vagy forduljon a humán erőforrás képviselőjéhez.

A Pay Stub olvasása

Az összes ilyen információt - beleértve a bruttó bázist, az óradíjat és a túlórát is - megtalálja a fizetési csonkján. A fizetési tét, amelyet minden fizetési napot kap, felsorolja a bruttó alapdíjat, valamint az esetlegesen kapott túlórákat. A fizetési csonk szintén megadja a fizetés és a nettó fizetési összeg levonásait. Megtalálhatja az éves fizetési információkat is az összes fizetési kategóriára vonatkozóan, beleértve a bruttó alapfizetést, a túlórát és a nettó fizetést.