A munkahelyi biztonság minden iparágban fontos kérdés, mivel a munkáltatók biztonságos és produktív környezetet kívánnak biztosítani. A munkavállalók is fontos szerepet játszanak a munkahelyi biztonságban, valamint a szakszervezetek és a biztonsági tanácsadók. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatósága (OSHA) szövetségi iránymutatásokat határoz meg a munkahelyi biztonságra vonatkozóan, amelyeket a munkáltatóknak be kell tartaniuk.
Ismerd meg a törvényeket
Az OSHA-törvények különbözőképpen alkalmazandók a különböző iparágakra és alkalmazottakra. Például illegális, ha a 18 év alatti munkavállalók bizonyos gépeket üzemeltetnek vagy zárt térben hosszabb ideig dolgoznak, míg ugyanaz a munka törvényes lehet a felnőttek számára.
Az OSHA előírja a kijáratok címkézésére vonatkozó szabályokat, füstérzékelőket és tűzoltó berendezéseket, valamint a veszélyes területeken lévő biztonsági felszerelésekkel, például szemvédővel vagy kemény kalapokkal ellátó munkavállalókat. Olvassa el az OSHA honlapján található információkat, amelyek az Ön iparágára vonatkoznak, és győződjön meg róla, hogy betartja a bírságok elleni védelmet vagy az üzleti engedély felfüggesztését, ha nem ellenőrzi.
Nézze meg a bűnözést
A munkahelyi bűncselekmény komoly biztonsági fenyegetés, amelyet könnyebben észrevehetnek a nyilvánvalóbb veszélyek miatt. Győződjön meg róla, hogy a munkavállalók biztonságos módon léphetnek be a munkahelyre, beleértve a biztonságos parkolási helyet, ahol járműveiket védik. Ez különösen akkor fontos, ha a vállalkozás olyan veszélyes helyen működik, ahol a bűnözés magas.
Az Országos Bűnmegelőzési Tanács szerint a munkáltatók felelősek a munkavállalók munkahelyi bűncselekmények elleni védelméért, beleértve a munkavállalók közötti erőszakot is. Az NCPC minden pályázó alapos átvilágítását javasolja és a háttérellenőrzéseket, hogy ellenőrizze a tiszta bűncselekmény történetét, mielőtt felvett valakit, aki az ügyfelekkel vagy más alkalmazottakkal kapcsolatba lép.
Befektetni a képzésbe
A biztonságos munkahely elengedhetetlen a biztonsági képzés. Az OSHA előírja a munkaadók számára, hogy biztosítsanak egy biztonsági képzési vázlatot, és minden új alkalmazottat megfelelő képzésben részesítsenek. Töltsön időt a képzési program fejlesztésére, és ne próbálja a munkatársakat a folyamaton keresztül rohanni.
Rendeljen rendszeres tevékenységet a magas rangú alkalmazottak számára, akik idővel rossz szokásokba kerülhetnek. Bár ez költséget és időt takaríthat meg, önmagában is fizethet, ha megakadályozza a gondatlanságot, ha egy munkavállaló sérülést szenved, hogy a képzés megakadályozhatja.
