A tréner képzése, amelyet néha TTT-nek is neveznek, olyan oktatási modell, amelyben az egyének, akiket mások tanítanak, tanítanak vagy képeznek, maguk is képeznek képzést. Vannak, akik már oktatók vagy oktatók, és kiegészítik vagy erősítik képességeiket, míg mások először képzést kapnak. Bármilyen szervezet képes elfogadni ezt a modellt; nagyon népszerű a nonprofit szervezetek és a nem kormányzati szervezetek körében.
Új készségek és információk
A tanárok és az oktatók a vonat-oktató modellek révén új információkkal, elméletekkel és készségekkel vannak kitéve. Magabiztosabbak a képességeikben, és motiváltak az új információk terjesztésére mások számára. Egyes programok a tapasztalt edzőket használják a kezdő oktatók mentorálására, miközben több tapasztalatot szereznek.
Közösségi és nonprofit programok
Az egyik ok, amiért a TTT modell népszerű a közösségi és a nonprofit programokban, azért van, mert a képzett közösségi tagok saját közösségeikbe járnak és ott tanítanak. Ez hatékonyabb, mint a kívülállók használata; A Városi Intézet által készített értékelés szerint az emberek nagyobb valószínűséggel fogadnak el olyan ötleteket és információkat, amelyek olyanok, mint azok, akiket ismerik és bizalmuk.
