Amikor a csapatépítő tevékenységek először megjelentek, ismeretlenek, azonban népszerűvé váltak az 1920-as és 1930-as években. A csapatépítési tevékenységek hasznos eszközei a vezetőknek a munkahelyi kérdések széles körének kezelésére, a kommunikáció növelésétől a termelékenység növeléséig. Válasszon ki egy csapatépítő tevékenységet, amely megfelel a szervezet céljainak, kihasználja az erősségeket, és erősíti a gyenge területeket. Használja a Paper Tower csapatépítő tevékenységet, hogy erősítse a csapat célmeghatározó képességeit és az összetartást.
Papír torony csapatépítés
Törje meg csapatát két-négy fős csapatba. Adjon meg minden csapatnak egy vagy két darab papírt, legalább 11-től 17 hüvelykig. Is kínál egy nagy érme és egy olló. Bemutatjuk a tevékenységet azáltal, hogy bátorítjuk a csapatokat, hogy kreatívan hozzanak létre egy szabadon álló struktúrát a rendelkezésre álló tárgyakból. A csapatok nem használnak más objektumokat a feladat teljesítéséhez, és a feladatot együtt kell teljesíteniük. Tájékoztassa a csapatokat, hogy van egy meghatározott időkeret, például 5 perc.
Tevékenység-beszélgetés
A tevékenység után vezesse a csapatát a feladat megvitatására. Kérdezzen körül, hogy ki elfogyott az idő, és miért érezte, hogy innovatívak voltak a feladat elvégzésében, és miért, vagy ha az egész csapatnak össze kell vennie az egyes tornyok legjobb aspektusait, milyen lenne a legjobb torony? Beszélje meg ennek a tevékenységnek a céljait, összpontosítva a munkahelyi célok meghatározásának fontosságára. Támogassa a beszélgetést arról, hogy ez a feladat hogyan kapcsolódhat a mindennapi munkájukhoz.
összetartást
A munkahelyi csapatmunka fontos része a kohézió, ami arra utal, hogy a csapat képes arra, hogy összeálljon a kihívások előtt. Ez hasznos készség, amikor a különböző személyiségek együttesen találkoznak a közös célok elérésében, és különösen fontos volt ebben a csapatépítő tevékenységben. A "Journal of Applied Sport Psychology" szerint a csapatépítés elsődleges célja egy közös jövőkép és a cél egysége. Néhány csapattag megpróbálja egyedül a tevékenységet ugyanazokkal az eszközökkel és határidővel. Beszélje meg azokat a különbségeket, amelyeket tapasztalnak, ha nem tudják támaszkodni a csapatukra, hogy támogassák a feladatot.
alternatívák
A Paper Tower csapatépítő tevékenységet úgy módosíthatja, hogy növeli a feladat elvégzéséhez szükséges időt, vagy további papírlapokat vagy további kellékeket, például szalmákat és szalagot ad. Ez a tevékenység nemcsak célmeghatározó gyakorlat, hanem a csapatépítő események bemelegítő tevékenysége is. Más csapatépítési tevékenységek, amelyekkel felmerülhet a csapat felmelegedése, a vetélkedők és a kérdőívek, vagy a vadászok vadászata.
