Az emberi erőforrás részleg egyik legfontosabb eszköze a szükségletek értékelése. Az igényfelmérés pontosan megmondja az osztálynak, hogy a vállalatnak szüksége van ahhoz, hogy segítse munkatársait, hogy hatékonyabban végezzék munkájukat, és jobban élvezhessék munkájukat. Az Amerikai Pszichológiai Egyesület (APA) stílusa a leghatékonyabb módszer az összegyűjtött információk bemutatására, de nem mindenki ismeri ezt a stílust. Az APA stílusa azonban könnyen megtanulható, és jól illeszkedik az alkalmazottai által gyűjtött információkhoz.
Gyűjtsük össze a nyers adatokat a szükségletek felméréséhez, mint például a munkavállalói felmérések, a névtelen kérdőívek és a névtelen munkavállalói visszajelzések. Hasonlítsa össze a vállalat szabványait az iparági szabványokkal. Határozza meg, hogy milyen karrierfejlesztés, műszaki képzés vagy egyéb megoldások szükségesek, és rangsorolja őket. Keresse meg a teljesítmény és a teljesítmény javításának lehetőségeit. Gyűjtsd össze a legmegfelelőbb megoldásokat a felfedezett problémákra. Rendezze a nyers adatokat úgy, hogy logikus sorrendben írhassa ki; például az alkalmazottak visszajelzésével kezdheti meg az értékelését.
Írjon egy címlapot az értékeléshez. A címoldalnak tartalmaznia kell a szerzői hiteleket, és szükség esetén egy szerzői megjegyzést. A címoldal után a megállapításokat legfeljebb két bekezdésben foglalja össze. APA-stílusban ezt „elvontnak” nevezik, de az üzleti írók jobban ismerik a „vezetői összefoglalót”. Az absztraktnak meg kell határoznia, hogy mit keresett az első néhány mondatban, amit a következő néhányban talált, és néhány mondattal zárja le a megoldásait.
Írjon rövid ismertetést, amelyben elmagyarázza, miért végezték el az igények értékelését. Hozzon létre egy új részt, és magyarázza el az adatgyűjtés módját. Jelölje be a "Módszer" c. Részt. A következő részben mutassa be, hogy milyen információkat kapott, például a felmérések általános eredményeit, vagy a munkavállalói visszajelzésekből származó releváns idézeteket. Jelölje be a "Eredmények" c. Részt. A következő részben ismertesse, hogy milyen módszereket választott a visszajelzés kezelésére. Jelölje be ezt a fejezetet: "Beszélgetés" vagy "Következtetések". Végezze el a kapcsolattartási adatait, és jegyezze fel a jelentésében hivatkozott szövegeket.
tippek
-
Bármely idézet esetén használjon idéző generátort; ez jelentős időt takarít meg.
Hacsak a munkahelyed kifejezetten nem igényel APA-címkézést, módosíthatja a szekciók címét, amíg nem változtatja meg az alapstruktúrát.
