A tehetséges értékesítők bérlése kulcsfontosságú eleme lehet biztosítási üzletének sikerének. Ahhoz, hogy megtalálják a piacon a legjobb profikat, próbálkozzon az igazi toborzási módszerekkel, miközben a hagyományos toborzási utakat is megkeresi.
Ipari hálózatépítő szervezetek
Csatlakozzon az üzleti és biztosítási iparági szervezetekhez, hogy találkozzanak a leendő jelöltekkel. A sikeres biztosítási ügynökök tudják, hogyan kell hálózatba lépni, és gyakran részt vesznek ezeken a funkciókon, mint az ügyfelek növelésének és az új ügyfelek számára történő kilátásoknak. Találkozhat egy olyan munkatárssal, aki a munkahelyváltás iránt érdeklődik, vagy egy ügynökségi tulajdonos, aki egy tehetséges szakmai munkát kereshet. Ha beszélgetsz az ügynökségedről, beszélj a vállalati kultúra pozitív elemeiről, keresési lehetőségeiről és az előmeneteli lehetőségekről.
Toborzási ügynökségek
Használjon egy biztosítási ágazat toborzási szolgáltatásának szolgáltatásait, amely belső pályán van a szakképzett munkát kereső személyek számára. Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy meghatározott paramétereket állítson be a képesítésekre, a tapasztalati szintekre és a keresési előzményekre, hogy ne pazarolja az idejét a munkahelyi hirdetések elhelyezésére és az önéletrajzok és a fedőlapok szitálására.
Egyéb iparágak
A jó biztosítási ügynöknek nem kell feltétlenül biztosítási háttérből származnia - csak jó emberekre van szükségük, képessé kell válniuk és jó értékesítési képességük van. Gondoljunk arra, hogy más értékesítési vagy jutaléktermelő arénákban, például tagsági szervezetekben, autókereskedésekben vagy akár kiskereskedelmi helyszíneken is bizonyítékot nyújtsunk. Ha lenyűgöz egy értékesítő, akit személyes vagy szakmai interakciók során találsz meg, adja meg nekik névjegykártyáját, és tudassa velük az érdeklődését.
Főiskolák Expos
Előfordulhat, hogy az új fokozatok nem rendelkeznek sok tapasztalattal, de ha a megfelelő személyiségtípus és az új készségek megszerzésének képessége van, a legutóbbi főiskolai diplomák jó felvételi lehetőségeket jelenthetnek. Látogasson el a főiskolai kiállításra, vagy lépjen kapcsolatba a helyi főiskolák és egyetemek elhelyezési osztályával, és segítsen szakképzett jelöltek megtalálásában. Készüljön fel arra, hogy az új fokozatokba való befektetést képzések, munkahelyi árnyékolás és engedélyezés útján végezze.
Munkavállalói ajánlások
Szerezzen új kilátásokat a meglévő ügynökei segítségével. Lehet, hogy ezek a szakemberek ismerik az iparág többi nagyszerű jelöltjét. Ajánlatkérő bónuszokat kínál azoknak az alkalmazottaknak, akik nagyszerű lehetőségeket javasolnak és segítenek a csapathoz.
Készíts egy nagy ajánlatot
A minősített, legmagasabb szintű biztosítási ügynökök toborzása nem csak a kilátások azonosítására irányul - arról van szó, hogy meggyőzzük őket, hogy befektessenek a vállalatába. Versenyképes fizetések és bónuszszerkezetek, valamint a szervezet munkájának előnyei és előnyei. A stressz rugalmassága, a mentorálás és a szakmai fejlődés lehetőségei.
