A visszaélésrekord néha befolyásolhatja a foglalkoztatási kilátásait, de a szövetségi és állami törvények korlátozzák azt, hogy a munkáltató milyen mértékben használhatja a hátterét a felvételi döntés meghozatalához. A munkahelyi vadászat előtt ellenőrizze az állami törvényeket a bérleti gyakorlatról, hogy megtudja, milyen jogai vannak, és soha ne hazudjon a háttérben vagy egy alkalmazás interjúján.
vétkek
A törvény a vétkes bűncselekményeket kevésbé súlyosnak minősíti, mint a bűnözőket. Az államoknak saját bűncselekmény-besorolási rendszereik vannak, így az egyik helyen bűncselekmény lehet a szomszédos államban elkövetett vétség. Bár nem olyan káros a munkahelyi kilátásokra, mint a bűncselekmény, a bűnügyi nyilvántartásaiban elkövetett vétség befolyásolhatja a kívánt munkát vagy promóciót.
Bűnügyi hátterek és foglalkoztatási törvény
Az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőség Bizottságának iránymutatásai a munkaadók számára jogellenesnek minősülnek arra, hogy kizárólag a bűncselekmény elkövetése miatt megkülönböztessék az álláskeresőt. A munkáltatók azonban megkülönböztethetik a bűncselekmény elkövetőit, ha bizonyítani tudják, hogy „üzleti szükséglet”. Például, ha egy személy olyan munkát kér, amely lehetővé teszi számukra, hogy belépjen az ügyfelek lakóhelyeibe, és az a személy, aki meggyőződik a lopásról, a munkáltató megtagadhatja a személy felvételét annak érdekében, hogy megvédje hírnevét az ügyfelekkel. A szövetségi törvényen kívül az államok törvényei korlátozzák a bűnügyi nyilvántartások használatát a foglalkoztatási döntések meghozatalában, és az egyes munkáltatóknak saját politikájuk van a vétkes vagy bűnös ítéletekkel rendelkező emberek felvételére.
Szakmai és kereskedelmi engedélyezés
Egyes szakmák és szakmák megkövetelik, hogy a gyakorlat előtt állami engedélyt szerezzenek. Az engedélyeket általában olyan állami engedélyező testületek és bizottságok ítélik oda, amelyek olyan szabályozások és törvények szerint működnek, amelyek korlátozzák az engedélyek kiadását a bűnözői háttérrel rendelkező személyek számára. Ha a nyilvántartásban vétség áll fenn, előfordulhat, hogy ezt az engedélykérelmében közzé kell tennie, és magyarázatot kell adnia az engedélyezési bizottságnak. Bizonyos jutalékoknál az engedélyek kiadása eléggé széles lehet, míg másoknak szigorú előírások vonatkoznak arra vonatkozóan, hogy a vétségi nyilvántartások számára is engedélyt kapnak. Mielőtt engedélyezett szakmában vagy szakmában folytatná pályafutását, forduljon a terület engedélyező testületéhez, hogy megkérdezhesse, milyen politikájuk van a bűncselekmények miatt elítélt személyek számára.
Állásalkalmazások
Ha munkát kér, akkor a pályázati eljárás részeként megkérdezhető, ha valaha bűncselekmény miatt elítélték. Bár csábító lehet, ha nem mondja el az igazságot, akkor automatikusan elutasíthatja a kérelmezőt, ha hazudik. Ha egy munkát bérel, és munkáltatója felfedezi, hogy hazudott a bűnügyi nyilvántartásról, munkáltatója szintén megszüntetheti a munkáját. Figyelmesen olvassa el a bűnügyi előzmények kérdéseit: Bizonyos esetekben csak a bűnösök nyilvánosságra hozatalát kérheti. Nem kell közzétennie, amit a munkáltató nem kér.
