A törvény előírja a munkáltatóktól, hogy az adókat levonják a munkavállalók fizetéséből. A munkáltató is felelős ezekért az adókért. Ha ezeket az adókat nem kell időben és pontosan fizetni, a munkáltató vagy a munkavállaló szankcióval szembesülhet. A levonandó adók összege az adó típusától függ.
Szövetségi adók
Bérléskor a W-4 nyomtatványt ki kell töltenie, jelezve, hogy hány kibocsátási egységet (eltartott) szeretne igényelni, és a bejelentési státuszát, mint például az egyedülálló, házas vagy háztartásvezető. Ha nem szeretne szövetségi adókat levonni a fizetéséből, ellenőrizheti a „mentesség” mezőt; azonban meg kell felelnie ennek az állapotnak. Ahhoz, hogy mentességet élvezhessünk, nem kellett volna adókötelezettséget vállalnod az elmúlt évben, és előreláthatod, hogy nem rendelkeznek az idei évre. Ha a szülők vagy valaki más adóbevallástól függő követelésre jogosít, akkor korlátozások vonatkozhatnak. Ha további szövetségi adókat szeretne visszatartani, jelezze ezt a W-4-en.
A szövetségi adóösszege az Ön által igényelt kibocsátási egységek számán, a bejelentési státuszon és az IRS forrásadó-táblázataion alapul. Ne feledje, hogy minél több kibocsátási egységet igényel, a kevesebb szövetségi adót levonják a fizetéséből. Ha nem követeli meg az eltartottakat az adóbevalláson, akkor a belső bevételi szolgálatnak köszönheti.
Állami adók
Az állami adóösszegek államonként változnak, és egyáltalán nem terhelnek állami jövedelemadót. Az állami adó összegének meghatározásához forduljon a bérszámfejtő részlegéhez, vagy lépjen kapcsolatba az állam munkaügyi osztályával. Ne feledje, hogy néhány állam helyi adót számít fel, amely magában foglalja az iskolai és megyei adókat.
FICA Adók
A szövetségi biztosítási hozzájárulásról szóló törvény (FICA) magában foglalja a társadalombiztosítási és a Medicare-adókat. A társadalombiztosítási adókat az OASDI (öregségi, túlélő és rokkantsági biztosítás) fizetési csonkjaként kódolhatja. A társadalombiztosítás fizetéséből levont százalékos arány az év maximális összegéhez képest 6,2 százalék. 2009-2011-re a bérhatár 106 800 dollár volt. Miután megszerezte a maximális összeget az évre, a társadalombiztosítási adókedvezménye a következő évig megszűnik. A munkáltatónak 6,2 százalékos összeget kell fizetnie.
A Medicare esetében a levonás 1,45 százalék, és nincs bérkorlát. A munkáltatónak 1,45 százalékos összeget kell fizetnie.
