Az üzleti etika kritikus összetevő, amely segít egy szervezetnek a sikerhez. A legtöbb szervezet arra számít, hogy az alkalmazottak egy etikai kódexet követnek, amelyet néha „szabályoknak” neveznek. Ez a kódex magában foglalja az ügyfelekkel, más alkalmazottakkal és a szervezethez kapcsolódó egyéb kapcsolatokkal kapcsolatos integritási szabványokat. Az etikai gyakorlatok után a szervezet bizalmat szerezhet, ami hosszú távú előnyöket jelent.
Az üzleti etika fontossága
Az etikai üzleti gyakorlat követése értékes a hosszú távú nyereség és siker érdekében. A vállalati vezetőknek soha nem szabad elgondolkozniuk az etikával, mint a siker akadálya. Az etikátlan cselekvés rövid távú előnyökkel járhat, mint például a költség vagy az időmegtakarítás, de az előny nem fogja megtartani Önt, és végül elvesznek időt és pénzt a probléma megoldásához. A következő üzleti etika fontosságát a felső vezetésnek kell elérnie. A Shady üzleti ügyletei nem ösztönzik a szervezet pozitív növekedési környezetét.
Megbízhatóság és őszinteség
A megbízhatóság az üzleti etika kulcsfontosságú eleme, mivel az ügyfélnek mély bizalmat kell vállalnia a vállalatában. Ez túlmutat a szervezet azon képességén, hogy minőségi és időszerű munkát végezzen, és időben átadja azt. Arra is utal, hogy az ügyfél bízik abban, hogy szervezetként igazságos, tisztességes és tiszteletreméltó üzleti gyakorlatokat követ. Az őszinteség utal az őszinte elkötelezettségre az ügyfelekkel szemben. Mindig kövesse el azt, amit elérhet, és a szükséges idővonalat. Ne készítsen üres ígéreteket az ügyfélnek.
Titoktartási
Jelentős részleteket találhat ügyfelei üzleti tevékenységeiről, mert különböző projekteken dolgozik együtt. Fontos, hogy megőrizzük ezen adatok bizalmas jellegét. A csapattagoknak szigorú, írásos belső titoktartási szabályokat kell betartaniuk. A titoktartási záradéknak foglalkoztatási feltételeik részét kell képeznie. Ahol lehetséges, a titoktartást a jelszóvédelem és az SSL titkosítás révén kell biztosítani.
Technikai integritás
A technológia sok szempontból egyszerűvé tette az üzleti életet az internet segítségével, mint az információ legfőbb forrását. Miközben a technológiát optimálisan használja, a technikai integritás része a szervezet etikájának. A szervezetnek nem szabad megsértenie a szerzői jogi törvényeket - a szoftver és a hardverhasználat teljes integritását kell elfogadnia.
Nyílt környezet létrehozása
Minden üzleti etikai program egyik kulcsfontosságú eleme, hogy olyan környezetet teremtsen, ahol a munkavállaló előfordulhat, hogy visszaéléstől való félelem nélkül bejelentheti az etikát vagy az etika be nem tartását. A szervezetnek nyitott környezetet kell teremtenie, hogy ösztönözze a munkavállalókat a jogsértés bejelentésére. A szervezet felelőssége, hogy megvédje a munkavállalókat a megtorló támadásoktól.
