Ha a munkavállaló ideiglenesen rövid távú fogyatékossággal jár, akkor a betegbérlést úgy kezelheti, mint a rendszeres béreket. Másik kártérítésével az 1. rovatban jelzi a betegbérletet. Ugyancsak megjelenik a 3. rovatban, ha a jövedelemadót visszatartja, és az 5. rovat a társadalombiztosítás és a Medicare esetében. Alternatív megoldásként, egy második W-2-et is készíthet, amely csak a beteg fizetését fedezi.
A különálló W-2
Ha külön W-2-et használ beteg vagy fogyatékossági fizetésre, akkor azt jelentené, ahogyan a rendszeres béreket. Az 1. rovatban a beteg által fizetett járulék összegét kell feltüntetni. A 2. rovatban minden szövetségi adó visszatartott. A 3. és 4. rovat a társadalombiztosítási adó és a visszatartott adó összegét jelenti; Az 5-ös és 6-os dobozok ugyanezt teszik a Medicare esetében.
Biztosítási ellenőrzés
Ha a kifizetések egy harmadik féltől, mint egy biztosítótól származnak, és a munkavállaló a politikaért fizet - még akkor is, ha az egészségügyi terven keresztül vásárolható - a rokkantsági fizetés egyike sem adóköteles jövedelem. Ha a politika 100% -át fizeti, az ellátások 100 százaléka adóköteles; ha a vállalat 40 százalékot fizet, akkor az ellátások 40 százaléka adóköteles. Jelentés a nem fizethető rokkantsági kifizetésekről a W-2 12. rovatában, a J. kód használatával.
Egyéb kifizetések
A betegséggel vagy fogyatékossággal kapcsolatos egészségügyi kiadások kifizetése nem adóköteles, és nem megy a W-2-re. Ugyancsak nem jelentenek olyan előnyöket, amelyek nem kapcsolódnak ahhoz, hogy a munkavállaló elhagyta a munkát. Két héttel járó betegfizetés adóköteles, de egy összeg a láb elvesztéséhez nem. A munkavállalók kompenzációs kifizetése nem adóköteles és nem jelenik meg a W-2-en.
